Flexicurity - Samenvattingen en Aantekeningen

Samenvatting van verplichte literatuur week 2-8 van het vak 'Challenges in Work, Health and Wellbeing (Jaar 2022/2023) / Summary of the mandatory literature (Week 2-8) of the course 'Challenges in Work, Health and Wellbeing (Year 2022/2023). Samengevatte literatuur bevat de volgende papers / Summarized literature contains the following papers: - The Sociology of Emotional Behavior - Men, Work, and Mental Health: A Systematic Review of Depression in Male-Dominated Industries and Occupatio...

Hi medestudenten, Daar is die dan, eindelijk! De samenvatting waar heel veel medestudenten behoefte aan hebben na een lange zomervakantie.. na ongeveer 10 berichten in mijn mail box over wanneer ik mijn samenvatting ga plaatsen staat die er dan eindelijk op! Super leuk dat jullie zo enthousiast zijn, bedankt hiervoor! Dit motiveert mij ook :) Wil jij net als ik een super goed cijfer behalen voor het vak Kennis Flexicurity 1? Dan ben je hier zeker aan het goede adres! Ik heb namelijk 9 w...

Een uitgebreide samenvatting om jou zo goed mogelijk voor te bereiden op het tentamen. De boeken bedrijfskundige aspecten van HRM en perspectieven op veranderen zijn er in behandeld. Ook heb ik de kennisclips en hoorcolleges erin verwerkt. Daarnaast nog externe literatuur.

HR-Onderzoek Blok 1: Kwalitatieve dataverzameling & analyse | Flexicurity leerjaar 2. Wij hadden een 7,0 voor dit onderzoek.

Dit document bevat de organisatiecontext voor Lance Free (onderdeel van Nexton). De organisatiecontext bevat: de organisatiebeschrijving, externe analyse, interne analyse en de behoeftevervulling. Dit is een opdracht van kennis en project Flexicurity (projectopdracht 1) dat gegeven wordt in blok 1 (jaar 2) op de Hogeschool van Amsterdam. De opdrachtgever Lance Free is gekoppeld aan de leerlingen door de HvA. De opdracht is onder andere gemaakt door @demiaatje. Het bevat een literatuurlijst waarb...

Dit document bevat het advies dat voortkomt uit de organisatiecontext voor Lance Free (onderdeel van Nexton). Het advies bevat: wederzijdse behoeftevervulling (werknemers), HRM-beleid en HR-activiteiten. Dit is een opdracht van kennis en project Flexicurity (projectopdracht 2) dat gegeven wordt in blok 1 (jaar 2) op de Hogeschool van Amsterdam. De opdrachtgever Lance Free is gekoppeld aan de leerlingen door de HvA. De opdracht is onder andere gemaakt door @demiaatje. Het bevat een literatuurlijs...

Dit document is een volledige samenvatting van alle lessen op basis van de slides die tijdens de hoorcolleges werden gebruikt en lesnotities. Alle belangrijke grafieken die aan bod kwamen tijdens de lessen worden toegelicht. Op het einde van elk hoofdstuk is een overzicht van de verdiepingsvragen met een korte toelichting van de verplichte teksten. Zeer volledig! Als je nog vragen hebt, mag je me altijd een berichtje sturen! Veel succes!

Een verkorte samenvatting van de literatuur van kennis flexicurity om je een handje op weg te helpen. Heb je geen zin om alles samen te vatten, dan heb je het hier kant en klaar. Hou je toch meer van een uitgebreidere samenvatting? Die is ook te vinden op mijn profiel. Hierin staat alle literatuur per week uitgebreid behandeld. Deze samenvatting is voor de opleiding Human Resource Management (Hogeschool van Amsterdam). De samenvatting is gemaakt door @demiaatje.