Jd r model - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Voor het maken van je eigen beroepsproduct kan het onwijs helpend zijn om een voorbeeld te gebruiken. Dit is mijn beroepsproduct voor de module OTP03 - Optimaal presteren en leren. Deze is beoordeeld met een 7. In dit verslag wordt er dieper ingegaan op het huidige leerproces en de bestaande leertheorieën die te herkennen zijn bij medewerkers en leidinggevende van X. De leertheorieën worden beschreven en gekoppeld aan psychologische modellen en door interviews met medewerkers toegepast ...

Dit is het vak arbeid en organisatiepsychologie aan de Open Universiteit. Deze samenvatting is van de eerste module. De hoofdstukken staan volgens thema ingedeeld, daarom staan ze niet op volgorde.

Samenvatting van de Hoofdstukken 1, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 11 en 19. Dit zijn de hoofdstukken voor het eerste deeltentamen Arbeidspsychologie. Hoofdstukken worden inhoudelijk compleet behandelt, maar toch beknopt. Zelf heb ik voor het tentamen een 8,3 gehaald.

This summary contains the following articles: ​​Parker, Wall, and Cordery (2001) – Future work design research and practice: Towards an elaborated model of work design Humphrey, Nahrgang, and Morgeson (2007) – Integrating motivational, social, and contextual work design features: A meta-analytic summary and theoretical extension of the work design literature Oldham and Fried (2016) – Job design research and theory: Past, present and future Van den Heuvel, Demerouti, and Peeters (2...

Dit zijn kort maar krachtig de belangrijkste dingen uit de lectures van '23-'24.

This document provides a summary of almost all chapters of the book "An Introduction to Contemporary Work Psychology" used in the course 1JV10. At the end of the document, slides from the last lecture of the course state what topics you should know for the exam.

De stelling van dit essay: Transformationeel leiderschap is nodig om bevlogen medewerkers te krijgen. Ik maak gebruik van het JD-R model en de Zelfdeterminatietheorie (ZDT) om deze stelling te onderbouwen. Er behandel ik bevlogenheid, daarna licht ik het JD-R model toe, dan behandel ik de verschillende leiderschapsstijlen en de relatie tussen transformationele leiderschapsstijl en bevlogenheid.

This summary contains the following articles: ​​Parker, Wall, and Cordery (2001) – Future work design research and practice: Towards an elaborated model of work design Humphrey, Nahrgang, and Morgeson (2007) – Integrating motivational, social, and contextual work design features: A meta-analytic summary and theoretical extension of the work design literature Oldham and Fried (2016) – Job design research and theory: Past, present and future Van den Heuvel, Demerouti, and Peeters (2...

Dit is een samenvatting van de hoofdstukken 1, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 11 en 19. Dit zijn de benodigde hoofdstukken voor deeltentamen 1. This is a summary of the chapters 1, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 11 and 19. These are needed for the first partial exam.

Dit zijn de take away's van alle lectures op een rijtje met enige uitwerking. Ook is er een samenvatting van alle theorieën en interventies die daarbij worden gebruikt. Tot slot nog een lijstje met alle theorieën en modellen van het vak challenge in work health and well-being.