Leadership studies - Samenvattingen en Aantekeningen

Summary of Articles & Lectures, 2022-2023, 26 pages W1: Introduction − Crossan, M.M. & Apaydin, M. 2010. A multi-dimensional framework of organizational innovation: A systematic review of the literature. Journal of Management Studies, 47: 1154-1189. W2: Topic “Organizing Knowledge and Capabilities for Innovation” − Yayavaram, S., & Ahuja, G. 2008. Decomposability in Knowledge Structures and Its Impact on the Usefulness of Inventions and Knowledge-base Malleability. Administrati...

This is a summary of all relevant theory for the Leadership Studies course. It includes article summaries, book chapter summaries and additional notes made during PBL (Problem-based learning).

Summaries of Articles and Lectures, 2022-2023, 44 pages - Pisano, G. (2015) You Need an Innovation Strategy. Harvard Business Review, 46 (June): 44-54. - Zollo, M., Minoja, M., & Coda, V. (2018) Toward an Integrated Theory of Strategy. Strategic Management Journal, 39(6): 1753-1778. - Gong, Y., Kim, T-Y., Lee, D-R., and Zhu, J. (2013) A Multilevel Model of Team Goal Orientation, Information Exchange, and Creativity. Academy of Management Journal, 56 (3): 827–851. - Herrmann, D. and Fel...

In dit document zijn zowel een aantal wetenschappelijke artikelen als de hoofdstukken 1, 2, 3 en 6 samengevat uit het boek Culturele waarden en communicatie in internationaal perspectief (4e druk). De artikelen die zijn samengevat: ● Huisman, M., Joye, S., & Maeseele, P. (2012). Wie is de Ander? De representatie van Japan in het Nederlandse televisieprogramma Wie is de Mol? (2010). Tijdschrift voor Communicatiewetenschap, 40(3), 212-230. ● Kita, S. (2009). Cross-cultural variation of...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

In deze samenvatting staan de hoofdstukken uit het boek Organizational Change, perspectives on the theory and practice, van Piers Myers, Sally Huls en Liz Wiggings die nodig zijn voor het vak Psychologie van organisatieverandering. Dit vak heb ik gevolgd in het eerste jaar van de Master Arbeid en Organisatiepsychologie aan de Open Universiteit. Met deze samenvatting haalde ik een 8.1 voor de opdracht. Deze samenvatting bestaat uit de hoofdstukken 2,3,4,6,7,9,10 en 12. Daarnaast bevat deze s...

Hi all! This is an English overview of all weblectures of the Communication & Leadership course in Block 1 from the Social Influence track (SHOP master) at the Utrecht University. The studies discussed in the lectures are described and important tables/charts are attached as well :) Good luck!!

The second chapter of "Strategy Design" by Birthe Weckx focuses on the concept of "Blue Ocean Strategy" and its various tools and frameworks. It contrasts this strategy with the traditional "Red Ocean" approach, emphasizing the importance of creating new, uncontested market spaces rather than competing in existing ones. Key concepts and tools discussed include: Red Ocean vs. Blue Ocean Strategy: This section explains the difference between competing in existing markets (Red Ocean) and c...

Pisano, G. (2015) You Need an Innovation Strategy. Harvard Business Review, 46 (June): 44- 54. Zollo, M., Minoja, M., & Coda, V. (2018) Toward an Integrated Theory of Strategy. Strategic Management Journal, 39(6): 1753-1778. Gong, Y., Kim, T-Y., Lee, D-R., and Zhu, J. (2013) A Multilevel Model of Team Goal Orientation, Information Exchange, and Creativity. Academy of Management Journal, 56 (3): 827–851. Herrmann, D. and Felfe, J. (2014) Effects of Leadership Style, Creativity Techniqu...