Persoonlijke leerdoelen - Samenvattingen en Aantekeningen

Examen informatie voor de student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een rapport in met daarin (a) een beschrijving van de organisatie waar je werkt en (b) een analyse in welke opzichten de organisatie wel of niet voldoende functioneert. Verplaats je tijdens het schrijven van het rapport in de rol van een extern onderzoeker die de leiding van je organisatie informeert en adviseer...

Beoordeling docent: Cijfer 8. Voorwoord is vanuit verschillende invalshoeken voldoende beschreven. Samenvatting is in beperkte mate een concrete afspiegeling van de inhoud van de opdracht. Verbeterpunt is om alle verplichte onderdelen informatief te beschrijven in de samenvatting. Verbeterpunt is om de laatste drie onderdelen Communicatie, Managementvaardigheden en Zelfreflectie informatief aan de orde te stellen. Maak optimaal gebruik van beschikbare pagina. De organisatiebeschrijving is vo...

Het startdocument heeft mij effectief ondersteund bij het behalen van mijn doelen tijdens de stage op de psychiatrische afdeling van het algemeen ziekenhuis (PAAZ), wat resulteerde in een cijfer 10. Het document bevat mijn beginsituatie, een gedetailleerde situatiebeschrijving van de stageplaats, en persoonlijke en competentiegerichte leerdoelen, die zijn opgesteld volgens het Zelcom-model niveau 2 en de Bachelor of Nursing 2020-criteria.

Ik verkoop mijn BPV-plan voor de stage binnen ONS! Er zijn negen leerdoelen beschreven rondom zeven canMeds-rollen en twee professionele en persoonlijke leerdoelen. Veel succes met je stage!

In dit document hebt ik de leerdoelen die ik heb gebruikt voor mijn stages beschreven. Daarnaast heb ik nog extra voorbeelden gegeven voor persoonlijke leerdoelen. In totaal zijn dit er 30+! Dus er zit sowieso wel iets bij wat jij kan gebruiken voor je stage. Persoonlijke leerdoelen zijn altijd het moeilijkst om te verzinnen, dus pak je kans!

Mijn verslag over verpleegkundig leiderschap beschrijft mijn ontwikkeling gedurende mijn stage op de afdeling A3 (Cardiologie, Longgeneeskunde, Interne Geneeskunde en Nefrologie) omtrent verpleegkundig leiderschap. In fase 1 heb ik verkend wat verpleegkundig leiderschap voor mij inhoudt. Door middel van literatuurstudie en gesprekken met collega's heb ik mijn eigen visie op leiderschap ontwikkeld. Ik heb onderzocht hoe leiderschap zich uit in de praktijk en welke rolmodellen ik binnen mij...

Als inspiratie voor persoonlijke leerdoelen. Staan er aardig veel in. Verder compleet zoals staat aangegeven op het beoordelingsformulier.

Dit is een goed bpv-plan volgens de eisen van school. Hierin Staan alle Canmeds-rollen die moeten worden uitgewerkt voor de stage van siv. De rollen die voorkomen: Zorgverlener, communicator, organisator, de professional en kwaliteitsbevorderaar, persoonlijke ontwikkeling en professionele ontwikkeling. Met SMART-leerdoelen.

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

Als inspiratie voor persoonlijke leerdoelen. Staan er aardig veel in. Verder compleet zoals staat aangegeven op het beoordelingsformulier.

Als inspiratie voor persoonlijke leerdoelen. Staan er aardig veel in en ook helemaal uitgewerkt met interventies etc. Verder compleet zoals staat aangegeven op het beoordelingsformulier.