Positief - Samenvattingen en Aantekeningen

Examen informatie voor de student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een rapport in met daarin (a) een beschrijving van de organisatie waar je werkt en (b) een analyse in welke opzichten de organisatie wel of niet voldoende functioneert. Verplaats je tijdens het schrijven van het rapport in de rol van een extern onderzoeker die de leiding van je organisatie informeert en adviseer...

Dit is de module opdracht ter afsluiting van de module Bedrijfseconomische aspecten. In de opdracht staan meerdere theorieën uitgewerkt die tijdens de les naar voren komen. Dit document kan een handreiking bieden om jouw opdracht positief af te ronden.

Volledige samenvatting van boek en youlearn Vragen die in de oefententamens aan bod zijn gekomen staan in het groen.

Reflectieverslag (eindopdracht) positief coachen PM1312 Open Universiteit. Het reflectieverslag is de eindopdracht die beoordeeld wordt. Dit verslag kan als voorbeeld dienen voor je eigen coachingsverslag.

Kan dienen als voorbeeld voor je eigen reflectieverslag voor de module positief coachen van de master levenslooppsychologie aan de Open Universiteit. Het reflectieverslag is een verplicht onderdeel van de module. Dit verslag is beoordeeld met een voldoende!

Deze samenvatting gaat over pedagogiek 2.3. Over het vormen van groepsvorming, het verschil en de overeenkomsten tussen negatieve en positieve groepen in een klas, groepsrollen (sociale werker, joker etc.), pesten en plagen in een groep en de Johnson&Johnson theorie over coöperatieve werkvormen. Er worden ook verschillende werkvormen behandeld.

De eindopdracht voor de module werken op een functieafdeling. Zeer positief zonder feedback beoordeeld met een 9,1

Hierbij mijn afstudeeropdracht voor de opleiding HBO Executive Officemanagement. De opdracht is positief beoordeeld. Na het verdedigen van de scriptie wordt het cijfer bekend.

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

Om te kunnen afstuderen vraagt NCOI om een Plan van Aanpak. Na een akkoord op het PvA mag je door naar de laatste fase, te weten MBA in de praktijk fase 2. Het PvA is behaald en de beoordelaar is ronduit positief.