Positieve benaderingen - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een korte samenvatting van het boek Zes psychologische stromingen en een client. Zelf heb ik een 8.2 gehaald. De samenvatting is erg uitgebreid doordat ik de stukken van de cliënt heb weggelaten. Hierdoor komt de theorie goed aanbod en dat is tenslotte wat je moet weten. Ook heb ik een namenlijst toegevoegd! Doe er je voordeel mee! Alles wat in het boek aan bod komt heb ik in deze samenvatting samengevat dus je mist niks.

Een samenvatting van de artikelen bij het vak 'ISW in de praktijk: Analyse en bestrijding van sociale problemen'. De volgende artikelen: - Inleiding uit Uitermark, J., Gielen, A., & Ham, M. (2012). Wat werkt nu werkelijk? Amsterdam: Van Gennep (op BB) - Hoofdstuk 14 uit: Uitermark, J., Gielen, A., & Ham, M. (2012). Wat werkt nu werkelijk? Amsterdam: Van Gennep (op BB) - Alleen de abstract van: Burawoy, M. (2005). Presidential address: For public sociology. American Sociological Review,...

Ik heb het tentamen gehaald met een 8.4 d.m.v. deze samenvatting. Deze samenvatting bestaat uit de volgende hoofdstukken van het boek: Psychologische stromingen en één cliënt. ' H1. Verschillende visies op dezelfde problematiek. H3. Psychodynamische benaderingen. H4. Cognitief-gedragstherapeutische benaderingen. H5. Experiëntiële en cliëntgerichte benaderingen. H7. Systeemgerichte benaderingen. H8. Oplossingsgerichte benaderingen en positieve psychologie. Deze samenvatting b...

Samenvatting voor het vak psychologie in het eerste jaar Bachelor Orthopedagogie. Alles wat men heeft overlopen is aanwezig in deze samenvatting...

In hoofdstuk 1 maken je kennis met Guy. In dit hoofdstuk beschrijf ik zijn situatie en sta ik stil bij zijn hulpvraag, zijn problematiek, zijn persoonlijke kenmerken/aspecten en de omgevingsaspecten die een rol spelen in zijn situatie. In het tweede hoofdstuk formuleer ik op basis van de theorie van 2 psychologische stromingen, te weten: de cognitief-gedragstherapeutische benadering en de oplossingsgerichte benadering, steeds 4 kenmerkende vragen die kunnen bijdragen aan een beter begrip van de ...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Module 1.5 wordt getoets met 2 onderdelen, waarvan 1 onderdeel een kennistoets is met meerkeuze vragen. De volgende zes psychologische benaderingen worden samengevat en uitgelegd: - Psychodynamische benaderingen - Cognitieve gedragsbenadering - Cliëntgerichte en experiëntiële benaderingen - Lichaamsgerichte benaderingen - Positieve psychologie en - Oplossingsgerichte benaderingen Er worden onder andere begrippen uitgelegd, kenmerken van de benadering, de uitgangspunten en keerp...

In dit document zijn alle samenvattingen van de drie vakken: psychopathologie, recht en samenwerken in de specialistische hulpverlening, samengevoegd! In de boeken waren het 682 pagina's, dit is samengevat tot 182 pagina's op papier. Dat scheelt dus enorm veel studietijd!

Dit document is een samenvatting te zijn van verschillende werkcolleges over diverse onderwerpen gerelateerd aan duurzaamheid, economie en maatschappelijke impact. De samenvatting behandelt verschillende thema's, waaronder de impact van fast fashion op het milieu en sociale aspecten, de Duurzame Ontwikkelingsdoelen voor 2030, de concepten van de Donut Economie en Betekenisvol Ondernemen, en de overgang van een lineaire naar een circulaire economie. Het document gaat dieper in op onderwerpen z...