Quickscan - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit document bevat de uitwerking van de moduleopdracht samenwerken in netwerken en ketens. Hierin heb ik een quickscan gemaakt van een netwerk binnen mijn werkveld (sociaal domein) en een plan van aanpak ter verbetering van dit netwerk. De verbeterpunten zijn SMART uitgewerkt.

Dit document bevat de uitwerking van de integrale eindopdracht van de opleiding Beleidsadviseur Sociaal Domein aan de Bestuursacademie. Achtereenvolgens zijn de volgende opdrachten uitgewerkt: 1. Quickscan 2. Probleemdefinitie a.d.h.v. 5W1H-methode 3. drie SMART geformuleerde verbetervoorstellen 4. Implementatie volgens de schuifjes van Hart

Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Voer de strategische verke...

Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? ...

heb er een 7 voor, wordt in jaar 2 gegeven. Ik heb het vak gevolgd toen het voor het eerst gegeven werd. Het kan zijn dat er onderdelen in zitten die niet meer nodig zijn/onderdelen missen

In dit eindverslag van het keuzevak van Zorg staat beschreven a.d.h.v. de stageperiode wat de kenmerken zijn van de organisatie en verder uitgewerkt de doelgroep, het biopsychosociaal model, het positieve gezondheidsmodel van Huber, het ICF-model. Ook de gezondheidsvraag van cliënt X staat uitgewerkt met een SWOT-analyse en BRAVO quickscan. Alle verplichte aspecten worden ook benoemd zoals fase van gedragsverandering en theorie van beredeneerd gedrag. Vervolgens de interventie en het actieplan ...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van mei 2022. Onderwerp: een organisatie doet er veel te lang over om klachten af te handelen. Doel: er wordt advies gegeven hoe dit sneller kan. Alle modellen en bijlagen voor aanwezig: QuickScan, 7S model, de Caluwé etc. Zie de inhoudsopgave. Best een pittige opdracht dus deze opdracht kan helpen. Geslaagd met een 8.

Uitwerking moduleopdracht Strategisch management van de bachelor management bij het NCOI. Op de eerste pagina is de feedback van de examinator verwoord. De uitwerking voldoet aan onderstaande examenopdracht: Opdrachtomschrijving Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze veranderi...

een samenvatting van alle hoorcolleges van quickscan en monitoring aangepast op de tentamenstof. Ik heb hier een 8,3 mee gehaald

Samenvatting hoorcolleges over Monitoring en de Ecologische quickscan. Blok 4, jaar 2 van de opleiding Landscape and Environment Management.