Samenwerken en overleggen - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

BEOORDEELD MET EEN GOED De case-uitwerking van "ONTWIKKELOPDRACHT ONVOORZIENE EN CRISISSITUATIES" behandelt hoe ik als zorgverlener in de thuiszorg omga met onverwachte en crisissituaties. Ik bespreek specifieke voorbeelden, zoals een cliënt met een verstopte suprapubische katheter en een patiënt met diabetes die symptomen van een beroerte vertoont. De nadruk ligt op mijn interventies, verantwoordelijkheden en reflecties als verzorgende IG'er, met als doel het belang van snelle en effectiev...

- P3 H1 Individu en organisaties p. 1.1-1.9 - P3 H2 Inpassen en motiveren p. 2.1-2.7 - P3 H3 Groepen in organisaties p. 3.1-3.9 - P3 H4 Samenwerken en overleggen in groepen p. 4.1-4.10 - P3 H5 Communicatie in de organisatie p. 5.1-5.7 - P3 H6 Macht en leiding p. 6.1-6.10 - P3 H7 Organisatiestructuur p. 7.1-7.11 - P3 H8 Organisatiecultuur p. 8.1-8.10 - P3 H9 Organisatiecultuur p. 9.1-9.8 - P3 H10 Stress en conflicten p. 10.1-10.11

Deze samenvatting omschrijft onderstaande hoofdstukken/ onderwerpen: H1 en H2 •Individu en organisatie •Inpassen en motiveren H3 en H4 •Groepen in organisaties •Samenwerken en overleggen in groepen H5 en H6 •Communicatie in de organisatie •Macht en leiding H7 en H8 •Organisatiestructuur •Organisatiecultuur; International Awareness H9 en H10 •Besluitvorming in organisaties •Stress en conflicten

Deze samenvatting omschrijft onderstaande hoofdstukken/ onderwerpen: H1 en H2 •Individu en organisatie •Inpassen en motiveren H3 en H4 •Groepen in organisaties •Samenwerken en overleggen in groepen H5 en H6 •Communicatie in de organisatie •Macht en leiding H7 en H8 •Organisatiestructuur •Organisatiecultuur; International Awareness H9 en H10 •Besluitvorming in organisaties •Stress en conflicten

Samenvatting van het boek 'Gedrag in organisaties'. Geschreven door Gert Alblas & Ella Wijsman, 7e druk. Hoofdstuk 1 tot en me 10 zijn volledig samengevat aan de hand van het boek en de gegeven presentaties op school.

Ondanks dat het een lange samenvatting is, is het zeker een effectieve. Ik ben zelf eerstejaarsstudent TP en heb deze samenvatting zelf gemaakt voor het tentamen voor Arbeid op 22 juni. Ik heb inmiddels ook mijn aantal fout al terug; van de 50 vragen had ik er 5 fout. Ik heb er ruim een week over gedaan om deze samenvatting te maken, waarin ik echt de kern van alle hoofdstukken heb verwerkt en een dag voor het tentamen nog eens heb doorgenomen. Deze samenvatting gaat alle koppen van de inhoud...

Uitwerkingen van de PowerPoints gedrag in organisaties. Deze samenvatting moet gezien worden als een ondersteunende samenvatting.

Samenwerken, overleggen met collega's en andere disciplines

Een hele uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 4 Gedrag In Organisatie van Alblas & Wijsman voor het vak Arbeid.

compleet en uitgebreid planningsverslag pvb 1 Bestaat uit: A. planningsverslag B. De voorbereiding 1. Algemene doel lessenreeks 2. Wat is GRIT →De wetenschap achter les mills GRIT series →Les structuur →Coaching model →Training voorzorgmaatregelen 3. Vaardigheidsniveau ’s deelnemers →observatie →gesprek →Egym krachtmeting 4. beginsituatie van de groep 5.Globale aanpak lessenreeks C. Inhoud 1. samenwerken en overleggen. 2. Materialen en middelen inze...