Sanders en neuijen - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Moduleopdracht voor Management en organisatie, inclusief cijfer (8) en motivatie bij de beoordeling. Behandeld de volgende onderwerpen: Organisatiestructuur, Sturing en Leiderschap, Organisatiecultuur en Beloningsstelsels, Dienstverleningsproces en Kwaliteitsbewaking, Strategie- en Concurrentiemodellen en Omgevingsontwikkelingen. Maakt hierbij gebruik van oa Managerial Grid v Blake & Mouton, Zelfscan Organisatiecultuur v Sanders & Neuijen, Behoeftehiërarchie v Maslow, Herzbergs motivatie-hygië...

Dit document heb ik geschreven voor de module opdracht gedrag in organisaties. Het cijfer wat ik hiervoor heb gekregen is een 7,5. De feedback die ik heb ontvangen is als volgt: "In het onderdeel met betrekking tot de cultuur wordt o.a verwezen naar: (Sanders & Neuijen, 1988). Deze bron staat niet herkenbaar in de literatuurlijst. In de analyse van het huidige gedrag noemt de student een model en een psycholoog maar verwijst niet naar de bron. Inhoudelijk kan de student dit model nog meer ui...

Een overzichtelijk werkstuk met grafieken en schema's die allen verwerkt zijn in de tekst en niet in een bijlage. SCORE 8!!!! 2023!!!! Module opdracht - Management en Organisatie. Volgende onderwerpen worden behandeld. Het interventiewiel van Metselaar, DESTEP-analyse, De Boston Consulting Group portfoliomatrix, de behoeftehiërarchie van Maslow, De Meso-, Macro-omgeving, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfstakcultuur Typologie van...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Management en Organisatie van HBO Technische Bedrijfskunde 2 jaar. Voor deze moduleopdracht wordt de strategie en besturing van X beschreven aan de hand van het boek; Bouwstenen van management en organisatie. Deze bouwstenen zijn; strategisch management, operationeel management en organisatieontwerp. Aan de hand daarvan is er gekeken wat de verbeterpunten van X zijn en hoe deze kunnen worden gerealiseerd.

samenvatting lessen en leerpad strategisch management. Gegeven door Karen Van Bastelaere in de richting rechtspraktijk. boek: Strategisch performance management - ISBN: 978-94-014-1854-6 Ik leerde voor het examen enkel deze samenvatting en behaalde in 1e zit 12/20.

Moduleopdracht Management en Organisatie Cijfer 8, inclusief feedback en beoordeling Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management Volgende onderwerpen worden behandeld: DESTEP-analyse, de behoeftehiërarchie van Maslow, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfscultuur van Sanders en Neuijen, Situationeel leiderschap volgens Hersey en Blanchard (1986), Managerial Grid van Blake en Mouton (1963)

Een volledige samenvatting van het opleidingsonderdeel Groepsdynamica, gegeven in het tweede jaar bachelor orthopedagogie aan hogent. De samenvatting bevat het boek en aantekeningen van de lessen.

Samenvatting Organisatiekunde 2 Edumundo H 4, 5 en 8, dit was de tentamenstof voor organisatiekunde 2 van Business Studies jaar 1 blok 2

Samenvatting gebaseerd op het boek en de lessen groepsdynamica.

Een samenvatting over de typologieën organisatiecultuur en het ui-model + ijsbergenmodel.