Transformatieproces - Samenvattingen en Aantekeningen

Samenvatting van het vak 'economie' uit periode 2 jaar 2 van de opleiding Integrale Veiligheidskunde aan Avans Den Bosch. Hierbij is gebruik gemaakt van de aantekeningen van de Powerpoints uit de lessen, de kennisclips en het bijbehorende boek.

In deze samenvatting komen de volgende onderwerpen naar voren: Transformatieproces, Risicoanalyse, Beleidsopties, Bedrijfsprocessen, Processchema, Balans, W&V-rekening, Salariskosten , Kengetallen (WTP/WTA/QALY) , Stuurinformatie, Planning & Control Cyclus, Financiële rapportage, Materiele / Immateriële kosten, Kosten van Maatregelen, Bepalen Opbrengsten, Haalbaarheid en tot slot Kosteneffectiviteit . De stof die is samengevat komt uit de kennisclips en de lessen. Met deze samenvatting ...

Hi! Hierbij mijn samenvatting voor het vak 'Besturing en Informatie' van het eerste schooljaar op Avans Hogeschool. Deze samenvatting is gemaakt met het boek 'Ondernemen met Informatie' en een klein deel van het boek 'Bedrijfskunde integraal'. Met deze samenvatting heb ik een 9,2 behaald! Dus leer alleen deze samenvatting en je haalt sowieso een voldoende. Succes!

De volledige opdracht bekroond met een 8.5. Er worden veel onderwerpen besproken die ook relevant zijn voor opdracht 2; bedrijfsbezoek.

In dit document worden de hoofdstuk 1 t/m 4 en 6 behandeld van het boek principes van marketing 8e editie van Philip Kotler. Dit bij het vak besturing en informatie in het 1e leerjaar van bedrijfskunde aan Avans hogeschool

Samenvatting van Economie kennisclips H1 in leerjaar 2 van Integrale Veiligheidskunde

Complete samenvatting van het boek Analyse van Bedrijfsprocessen van In 't Veld, J. (2019). Gebruikt voor het vak bedrijfsprocesanalyse tijdens de opleiding Integrale Veiligheid Het complete transformatieproces komt aan bod, inclusief de verschillende benaderingen (zoals blackbox en systeembenadering). Uitgebreide beschrijven van de regelkringen, hoofdstromen en soorten processen. Steady-State model komt uitgebreid aan bod, net als het innovatiemodel. Ook een deel interviews afnemen wordt ui...

Leerjaar 1, Semester 2.1: Bestuurlijke informatievoorziening (BIV) Cijfer: 7,8 (4 vakken in 1)

Dit is de Master van NCOI Organisatiepsychologie. De richting is: Management, Cultuur en Verandering. In deze opdracht wordt op basis van Mastenbroek, Arnold, Kayzel en Swieringa onderzoek gedaan. Het probleem: een grote farmaceutische organisatie zit met een te hoog personeelsverloop. Vraag: Welke leiderschapsrol kan worden ingenomen in het transformatieproces om betrokken medewerkers? te realiseren? De onderzoeksvraag is iets uitgebreider en de deelvragen onderzoeken: efficiëntie, motivatie e...