Essay
Moduleopdracht talentontwikkeling en HRD NCOI
- Instelling
- NCOI (NCOI)
Moduleopdracht van het vak Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8,5.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 13 pagina's
Voorbeeld 3 van de 13 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Bachelor HRM leerjaar 2Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD
Cijfer 8,5
Juni 2022
,Voorwoord
Mijn naam is Saskia van der Steen, 44 jaar en alleenstaande moeder van een dochter van 5. Vanaf
1997 ben ik werkzaam bij Stichting Kinderopvang Ambacht (nu SOL Ambacht). Eerst heb ik gewerkt
als pedagogisch medewerker. Vervolgens ben ik praktijkopleider, assistent manager, locatiemanager
en opleidingsfunctionaris geweest. Sinds 2020 ben ik werkzaam in mijn huidige rol van HR manager
en ben ik met de bachelor opleiding HRM begonnen. Gezien het verandertraject waarin de organisatie
zit, heb ik gekozen voor de specialisatie: bedrijfspsychologie en organisatiegedrag.
Hierbij de moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, dit is de eerste moduleopdracht van het
tweede leerjaar. De opdracht is zeer passend voor de huidige situatie binnen SOL Ambacht. Er is
binnen de nieuwe missie en visie opgenomen dat de fusie en de daarbij horende ontwikkelingen
vooral met inzet en ontwikkeling van het huidige personeel wordt georganiseerd. Er is daarbij sterk
ingezet op talentontwikkeling. Er liggen nog veel kansen op gebied van de ontwikkeling en de
implementatie van het organisatiebeleid en talentontwikkeling, waardoor ik het werken aan deze
module als erg leuk en leerzaam heb ervaren.
Ik wens u veel leesplezier.
Saskia van der Steen
10 juni 2022
1
, Samenvatting
In deze moduleopdracht staat talentontwikkeling en HRD centraal. Binnen de arbeidsmarkt is
talentontwikkeling niet meer weg te denken. Het bindt medewerkers aan je organisatie en is van groot
belang om organisatiedoelen te behalen. Tevens zijn er uiteenlopende factoren die van invloed zijn op
de snelle ontwikkelingen in het leren en ontwikkelen. Als voorbeeld de flexibilsering van de
arbeidsmarkt wat om een bredere ontwikkeling van mensen vraagt, maar ook de geluksfactoren van
de gemiddelde medewerker die een andere verhouding hebben gekregen ten opzichte van vroeger.
SOL Ambacht zet in de missie en visie in op talentontwikkeling van medewerkers, zij is ervan
overtuigd dat de kennis van medewerkers en het vergroten daarvan, bijdraagt aan het behalen van de
doelen. SOL Ambacht wil in 2024 een onderscheidend aanbod hebben ten opzichte van andere
integrale kindcentra. In het strategisch beleidsplan wordt talentontwikkeling benoemt als één van de
speerpunten voor de komende jaren. In de strategie van de organisatie is de focus op
talentontwikkeling opgenomen. Op het operationele niveau moet er nog een strategische koers
ontwikkeld worden, zodat de doelen ook worden behaald.
In deze moduleopdracht wordt het belang van talentontwikkeling en HRD uitgelegd en steeds in
context gebracht met SOL Ambacht. Hierbij worden de verschillende onderdelen belicht vanaf de
strategische noodzaak en de wijze waarop er vormgegeven kan worden aan talentontwikkeling tot aan
de focus op en de manier waarop er vormgegeven kan worden aan het bevorderen van
talentontwikkeling om tot een lerende organisatie te komen. Beschreven is hoe bepaalde theorieën
herkenbaar zijn binnen SOL Ambacht en welke toe te passen zijn om talentontwikkeling een
doelgerichtere vorm te kunnen geven.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper saskiasas. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75323 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen