NCOI (NCOI) • Bachelor Human Resource Management HBO

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HRM uit 2025. Onderwerp: in een bedrijf gaat het ziekteverlof proces niet goed en dit is een adviesrapport om deze te verbeteren. Kijk even in de inhoudsopgave voor een goed beeld. Geslaagd met een 8. Ik heb er ook een oefentoets bij gedaan voor de volgende modulen.

Voor NCOI is dit een tentamensamenvatting van de belangrijkste hoofdstukken voor het echte tentamen 1,2,4,5,6 en 12. Alleen belangrijkste kernconcepten worden besproken. Ik heb hem aangevuld met dingen die de docent belangrijk vond: belangrijkste kernbegrippen, hacks, tips en tricks en een heleboek oefenvragen met antwoorden uit de lessen. Scheelt je veel zoekwerk.

dit is de nieuwste versie (2025) van een oefentoets HRM van NCOI. het zijn 66 open vragen met antwoorden. we hebben ze als studiegroep gemaakt op basis van Kluytmans 5e editie en de colleges. op het echte tentamen kwamen best veel vragen terug, vooral over HPWS, coaching en mentoring, extrinsieke en intrinsieke motivatie, personeelsplanning en organisatieculturen. zitten hier allemaal in.

Hierbij mijn module opdracht arbeids - en gezondheidspsychologie. Hiervoor heb ik een mooie 7,5 gekregen. Mijn feedback op de module opdracht: In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. De hoofdlijnen van de opdracht zijn volledig uitgewerkt. Er zijn diverse passende theorieën en modellen toegepast. De uitwerking bevat een relevante onderbouwing met een paar kanttekeningen. De student beschrijft de organisatie. Het belang van arbeids- en gezondheidspsy...

Dit zijn 40 wat meer lastige vragen uit hele hele boek van Kluijtmans 5e druk 2023. We hebben deze als studiegroep gemaakt voor het tentamen van NCOI.

Dit is een nieuwe (2024) tentamen samenvatting op basis van het hele boek Organisatie en Verandering in de Praktijk van Cozijnsen versie 2019 ISBN 9789055163076. Alleen de belangrijkste onderdelen worden besproken dus ideaal voor het tentamen. In begrijpelijke taal met een logische layout.

Een moduleopdracht voor de module organisatie en verandering met het cijfer 9. De moduleopdracht omschrijft wat een afdeling kan doen aan een daling van het langdurig verzuim.

Geeft je houvast hoe je het portfolio moet maken. Hieronder beoordeling. Succes ermee! BEOORDELING VoorbladBehaald Voorblad is overzichtelijk opgesteld. InhoudsopgaveBehaald Inhoudsopgave is overzichtelijk opgesteld en voorzien van hoofdstuk-, paragraaf- en paginanummering. InleidingBehaald Inleiding is vanuit verschillende invalshoeken voldoende verwoord. Beschrijving van vier te ondernemen activiteitenBehaald Beschrijving van de vier te ondernemen activiteiten zijn held...

Vak gehaald met een 7. Kan je wellicht helpen! BEOORDELING Met belangstelling heb ik deze moduleopdracht gelezen. Ik kan zien dat er veel aandacht aan besteed is en dat je er veel energie in gestoken hebt. Alle verplichte onderdelen zijn aanwezig. De uitwerking bevat relevante theoretische onderbouwing. Wel een paar aandachtspunten. Let op de referenties in de tekst en op de literatuurlijst, deze zijn niet volgens de APA-norm. Het is niet aan de student om te beoordelen of de maximale ...

Deze opdracht kreeg een cijfer 8. Geeft beeld weer hoe de integrale opdracht gemaakt moet worden. BEOORDELING: Bij de opdracht kan worden opgemerkt: 1 .De opdracht bevat de onderdelen zoals beschreven in stap 3 van de exameninformatie. 2. De hoofdlijnen van de opdracht zijn herkenbaar uitgewerkt zoals beschreven in stap 1 en 2 van de exameninformatie en de opleidingsspecifieke informatie. Hierbij worden de volgende kanttekeningen gemaakt: In de opdracht is een vraagstuk besch...