Saskiasas
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper saskiasas.
- 12
- 0
- 1
Community
- Volgers
- Volgend
5 Ontvangen beoordelingen
14 items
Performancemanagement en HR-analytics Moduleopdracht NCOI (cijfer 8)
Moduleopdracht (Adviesrapport) ter afsluiting van het vak HR-performancemanagement en HR-analytics.
- Essay
- • 17 pagina's •
Moduleopdracht (Adviesrapport) ter afsluiting van het vak HR-performancemanagement en HR-analytics.
Eindopdracht HRM fase 2 NCOI (cijfer 8,5)
Voor eindopdracht fase 2 wordt een diagnose gesteld aan de hand van de gewenste situatie en de huidige situatie (Ist en SOLL aspecten). Er worden oplossingsrichtingen gegeven aan de hand van de beïnvloedbare aspecten (Ishakawa-diagram).
- Voordeelbundel
- Essay
- • 16 pagina's •
Voor eindopdracht fase 2 wordt een diagnose gesteld aan de hand van de gewenste situatie en de huidige situatie (Ist en SOLL aspecten). Er worden oplossingsrichtingen gegeven aan de hand van de beïnvloedbare aspecten (Ishakawa-diagram).
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
Voor het derde leerjaar HRM de moduleopdracht van het vak bedrijfspsychologie en organisatiegedrag aan de hand van de verplichte opgaven.
- Essay
- • 18 pagina's •
Voor het derde leerjaar HRM de moduleopdracht van het vak bedrijfspsychologie en organisatiegedrag aan de hand van de verplichte opgaven.
Porftolio fase 2 (cijfer 8,5) NCOI
Het portfolio fase 2, waarin de ontwikkeling staat uitgewerkt met de verplichte kernopgaven, zoals de kritische beroepsreflectie via het reflectiemodel van Korthagen en de kernkwadranten van Ofman. Tevens de bewijstukken die uitgewerkt zijn aan de hand van een verwijzing naar de leerindicatoren.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 16 pagina's •
Het portfolio fase 2, waarin de ontwikkeling staat uitgewerkt met de verplichte kernopgaven, zoals de kritische beroepsreflectie via het reflectiemodel van Korthagen en de kernkwadranten van Ofman. Tevens de bewijstukken die uitgewerkt zijn aan de hand van een verwijzing naar de leerindicatoren.
Organisatieverandering, personeel en begeleiding moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5)
Moduleopdracht voor het vak organisatieverandering, personeel en begeleiding, vanuit de theorie van Ben Tiggelaar 'De Ladder' (2018) Dit vak wordt in het tweede leerjaar gegeven voor de opleiding HRM (bachelor)
- Voordeelbundel
- Essay
- • 13 pagina's •
Moduleopdracht voor het vak organisatieverandering, personeel en begeleiding, vanuit de theorie van Ben Tiggelaar 'De Ladder' (2018) Dit vak wordt in het tweede leerjaar gegeven voor de opleiding HRM (bachelor)
Gedrag in Organisaties - Moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5)
Examenstuk (moduleopdracht/paper) voor het vak Gedrag in organisaties. Leerjaar 2 van de opleiding HRM bij de NCOI.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 12 pagina's •
Examenstuk (moduleopdracht/paper) voor het vak Gedrag in organisaties. Leerjaar 2 van de opleiding HRM bij de NCOI.
Moduleopdracht talentontwikkeling en HRD NCOI
Moduleopdracht van het vak Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8,5.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 13 pagina's •
Moduleopdracht van het vak Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8,5.
Integrale eindopdracht fase 1 NCOI HRM Bachelor (7,5)
Onderzoek voor eindopdracht fase 1 voor de opleiding Human Resource Management NCOI.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 15 pagina's •
Onderzoek voor eindopdracht fase 1 voor de opleiding Human Resource Management NCOI.
HRM bachelor opleiding NCOI
Alle moduleopdrachten van jaar 1 bachelor opleiding HRM SPP, HRM, Professioneel en oplossingsgericht werken, eindopdracht fase 1 en het propedeuse portfolio.
- Voordeelbundel
- • 5 items •
- Moduleopdracht HRM NCOI cijfer 9 • Essay
- Strategische personeelsplanning (SPP) Moduleopdracht NCOI cijfer 8,5 • Essay
- Professioneel en oplossingsgericht werken Moduleopdracht HRM NCOI ( cijfer 9) • Essay
- Propedeuse portfolio fase 1 HRM NCOI (cijfer 8) • Essay
- Integrale eindopdracht fase 1 NCOI HRM Bachelor (7,5) • Essay
Alle moduleopdrachten van jaar 1 bachelor opleiding HRM SPP, HRM, Professioneel en oplossingsgericht werken, eindopdracht fase 1 en het propedeuse portfolio.
Organisatieverandering, personeel en begeleiding moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5)
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
Integrale eindopdracht fase 1 NCOI HRM Bachelor (7,5)
Professioneel en oplossingsgericht werken Moduleopdracht HRM NCOI ( cijfer 9)