100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Managen van Human Resources H3,H5,H12,H14 (ISBN: 9789024424948) €6,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Managen van Human Resources H3,H5,H12,H14 (ISBN: 9789024424948)

 8 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting van het boek Managen van Human Rescources (ISBN: 4948) H3: Personeelsmanagement H5: Arbeidsmarkt H12: Beoordelen H14: Duurzame inzetbaarheid Dit is een samenvatting van de toetsstof voor fundamentals toets 1

Voorbeeld 2 van de 8  pagina's

  • Nee
  • H3, h5, h12, h14
  • 28 november 2022
  • 8
  • 2022/2023
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
Chemainew

Beschikbare oefenvragen

Oefenvragen 40 Oefenvragen
€10,99 1 verkocht

Enkele voorbeelden uit deze set oefenvragen

1.

Betekenis integraal management

Antwoord: Een afdeling, unit of bedrijfsonderdeel is volledig verantwoordelijk bevoegd op zijn eigen taakgebied, werkproces, medewerkers en inzet van (bedrijfs) middelen

2.

Wat zijn de vier C\'s van Beer

Antwoord: - commitment (saamhorigheidsgevoel) - competence (aantrekken en behouden van de juiste vaardigheden) - cost efectiveness (kosteneffectiviteit) - Congruence (overeenstemming)

3.

4 sleutelrollen binnen HR volgens Ulrich

Antwoord: - Employee champion (rol A) - Administrative expert (rol B) - Change agent (rol C) - Strategic partner (rol D)

4.

Betekenis ruime arbeidsmarkt

Antwoord: aanbod van arbeid groter dan vraag

5.

Betekenis krappe arbeidsmarkt

Antwoord: vraag van arbeid groter dan aanbod

6.

Betekenis werklozen

Antwoord: willen wel een baan, maar kunnen deze niet vinden

7.

4 vormen van flexibele arbeid volgens Atkinson

Antwoord: - numerieke flexibiliteit - functionele flexibiliteit - uitbesteding van werk - flexibel belonen

8.

Betekenis life-long employment

Antwoord: medewerkers komen in de organisatie binnen met de bedoeling een lange periode bij de organisatie te blijven

9.

Betekenis hire-and-fire employment

Antwoord: bedrijven in staat stellen werknemers te ontslaan wanneer zij dat achten of wanneer de marktomstandigheden slecht zijn zonder toestemming van de overheid.

10.

5 typen zzp\'ers volgens Lenssen & Manuel

Antwoord: - de klassieke zelfstandige - de schijnzelfstandige - de hybride zelfstandige - de nieuwe zelfstandige - de ondernemende zelfstandige

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Chemainew. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52928 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd