100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Moduleopdracht Management en organisatie NCOI cijfer 10! €11,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. NCOI (NCOI)
  4.  
  5. HRM

Essay

Moduleopdracht Management en organisatie NCOI cijfer 10!

2 beoordelingen
 14 keer verkocht

Uitgebreide moduleopdracht voorzien van feedback door examinator! De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft op voldoende niveau welke product...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 19  pagina's

Document informatie

  • 12 januari 2023
  • 19
  • 2022/2023
  • Essay
  • Onbekend
  • A+

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (46)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (9)

2  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: bianca_hoving • 1 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: suzanneluster • 1 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
sanne180

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Moduleopdracht Management en
Organisatie




Naam:
Student nummer
Datum: 4 juli 2022
Opleidingsinstituut NCOI
Opleiding: HBO Associate Degree
Human Resource
Management
Module: Management en Organisatie


1

,Voorwoord
xxxxxxxxxxxx Ik ben in xxx begonnen als xxxxxxxx. Omdat de organisatie de afgelopen jaren dermate is
gegroeid, veranderde de vraag vanuit de organisatie op HRM gebied, waardoor ik de mogelijkheid heb
gekregen om mij verder te ontwikkelen en sinds 3 jaar dan ook werkzaam ben als HR medewerker. Ik heb
het vak op operationeel niveau on-the-job geleerd, maar merk dat ik graag op een hoger niveau zou
willen meedenken om een bijdrage te kunnen leveren aan het behalen van de strategische doelstellingen
van het bedrijf waar ik werk.

In september 2021 ben ik gestart bij de NCOI met de HBO Associate Degree opleiding in de richting van
Human Resource Management. Voorafgaand aan deze opleiding heb ik eerst de korte HBO HRM opleiding
gevolgd bij Scheidegger. De keuze om eerst de basisopleiding te volgen was voor mij om te onderzoeken
of de opleiding aansluit bij mijn huidige werkzaamheden en of dit kan bijdragen aan mijn verdere
ontwikkeling in het HRM vakgebied. Mijn doel is mijzelf verder te ontwikkelen binnen dit mooie vakgebied
en deze opleiding vormt een mooie aansluiting bij mijn ambitie om door te groeien naar HR Manager.
Deze opdracht is geschreven ter afronding van de module Management en Organisatie dat onderdeel is
van de HBO Associate Degree Human Resource Management. In deze module heb ik kennis mogen maken
met de verschillende organisatie- en managementmodellen. Met deze modellen heb ik geleerd dat een
organisatie is opgebouwd uit verschillende bouwstenen en dat deze bouwstenen moeten aansluiten om
een succesvolle organisatie te zijn.
Graag wil ik mijn medestudenten en mijn werkbegeleider bedanken voor hun visie en hun input. Ik wil
graag mijn docent de xxxxxxxxxxxxxx bedanken voor de begeleiding en de lessen van deze module.
Ik wens u veel leesplezier toe.




2

, Samenvatting
Voor deze moduleopdracht is de organisatiestructuur van xxxx uiteengezet aan de hand van de
beschreven bouwstenen volgens de literatuur “Bouwstenen van management en organisatie”.
Xxxxx is een aanbieder van softwareoplossingen voor de xxxxxxxxx branche. De software oplossingen
ondersteunen de sales- en aftersalesprocessen, relatiebeheer, verkoop-administratieve processen en
voorzien de autobedrijven van managementinformatie.
Om de externe omgevingsfactoren van de organisatie in kaart te brengen zijn de factoren opgedeeld in de
macro- en de meso-omgeving. De macro-omgeving is in kaart gebracht aan de hand van de DESTEP-
rubricering. Vanuit deze analyse zijn de sterke en zwakke kanten zichtbaar en zijn de kansen en
bedreigingen geformuleerd. De meso-omgeving omvat de gehele bedrijfstak waarbij aan de hand van het
vijfkrachtenmodel van Porter de factoren in kaart zijn gebracht, waarmee de organisatie indirect op de
omgeving kan inspelen en de intensiteit van de concurrentie kan worden bepaald.
De leiderschapsstijl is in kaart gebracht met behulp van het situationeel leiderschapsmodel van Hersey en
Blanchard. Binnen dit model is er rekening gehouden met het afstemmen van de leiderschapsstijl op de
behoeften van de medewerker. Dit bevordert de taakvolwassenheid bij de medewerkers en krijgen zij met
behulp van goede begeleiding de kans om zich verder te ontwikkelen.
De motivatie van medewerkers van Xxxxx wordt toegepast met behulp van de motivatie-
hygiënebenadering van Herzberg. Deze benadering behandelt factoren onder de term motivatoren
oftewel satisfiers en hygiënefactoren dissatisfiers. In de opvatting van Herzberg zijn medewerkers het
meest te motiveren door satisfiers aan te boren, omdat deze een langdurig effect lijken te hebben. Om de
medewerkers te motiveren en werkprestaties te verhogen, heeft iedere medewerker iedere twee weken
een 1 on 1 met de leidinggevende. Hierbij de highs en de lows worden besproken en wordt er aandacht
besteed aan de voortgang van de jaarlijkse persoonlijke en afdelingsdoelstellingen.
Met betrekking tot de financiële sturing is uit onderzoek gebleken dat de drie onafhankelijke entiteiten
ieder zijn eigen budgetten en begroting heeft. Hierbij moeten de opbrengsten goed zijn en daarmee alle
drie de entiteiten een opbrengstencentrum zijn.
Binnen Xxxxx wordt er voor het primaire proces gebruik wordt gemaakt van Business proces management
software (BPMS). Door BPMS toe te passen is het mogelijk de introductie van nieuwe diensten en of
producten sneller en goedkoper te laten verlopen. Binnen de ontwikkelafdelingen wordt er veelal met
ondersteunende processen gewerkt door middel van de scrum methodiek. Scrum kent een aantal
feedbackloops die de Plan-Do-Act-Check cyclus van Deming volgen.
In het organogram van Xxxxx is duidelijk te zien dat de hele organisatie een lijn- en staforganisatie heeft.
De organisatiestructuur is ingedeeld als een bestuurs- en kostenmotief. Het bestuursmotief is gerelateerd
aan het gezamenlijk behalen van de doelen die door de directie zijn opgesteld. Het kostenmotief zorgt
ervoor dat de taakverdeling en de uitvoering ervan de met laagst mogelijke kosten gepaard gaan, wat
ertoe leidt dat Xxxxx een efficiënte organisatie is.
Aan de hand van de besproken bouwstenen is de organisatiestructuur van Xxxxx in kaart gebracht. Hierbij
zijn er een aantal verbeterpunten voorgesteld aan de directie van Xxxxx.




3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sanne180. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€11,49  14x  verkocht
  • (2)
In winkelwagen
Toegevoegd