Volledige samenvatting van het vak Personeelsmanagement. Bestaande uit alle hoorcolleges, aangevuld met de hoofdstukken uit het boek Leerboek HRM van F. Kluijtmans.
Personeelsmanagement HRM: Propedeuse Periode 4
Door: Milou Stokkermans
Leerdoelen:
Uitleggen wat HR-beleid inhoudt.
Verschillende perspectieven voor het beoordelen van HR-beleid hanteren.
De positie van de HR-cyclus van Fombrun en de taken daarbinnen uitleggen.
De ontwikkelingsgeschiedenis van personeelsmanagement en HRM relateren aan
maatschappelijke en theoretische trends.
De geschiedenis van HRM herkennen in de hedendaagse praktijk.
Het belang van strategische personeelsplanning uitleggen.
De relatie tussen gedrag en motivatie verklaren.
Adviseren over mogelijkheden om de kwaliteit van arbeid te verbeteren.
Benoemen wat de samenhang is tussen type bedrijfsvoering, kenmerken van
personeel en het te voeren HR-beleid.
Het belang en de positie van verschillende rollen binnen de HR-functie in eigen
woorden formuleren.
De HR-cyclus van Fombrun vertalen in de inzet van in, door- en
uitstroominstrumenten en de rol van de HR-functie daarbij.
Voorstellen formuleren om de kwaliteit van arbeid te bevorderen.
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de gevolgen daarvan voor strategische
personeelsplanning verklaren.
Ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie vertalen in gevolgen voor HR-beleid.
De dimensies van arbeidsrelaties en de belangen van werkgever en werknemer
daarin in eigen woorden uitleggen.
In dialoog met anderen de belangen behartigen van werknemer, organisatie of
maatschappij.
De invloed van maatschappelijke ontwikkelingen op de plaats en rol van HRM
uitleggen.
Gevolgen van trends in de maatschappij voor arbeid en arbeidsrelaties verklaren.
Recente trends in arbeidsrelaties vertalen naar passend HR-beleid.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper miloustokkermans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.