100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Inleiding HRM €6,49   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Saxion Hogeschool (Saxion)
  4.  
  5. Inleiding HRM

Samenvatting

Samenvatting Inleiding HRM
 6 keer bekeken  0 keer verkocht

Mijn samenvatting voor het vak Inleiding HRM biedt een uitgebreid overzicht van de behandelde stof. Deze samenvatting omvat aantekeningen van de colleges en bevat samenvattingen van de belangrijke onderdelen uit het boek die voor de toets belangrijk waren.

Voorbeeld 3 van de 21  pagina's

Document informatie

  • Ja
  • 25 oktober 2023
  • 21
  • 2022/2023
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (141)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (15)

Verkoper

avatar-seller
isavdvlis

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Inleiding HRM
Tentamen kwartiel 1
Leerjaar 2022-2023 1e jaar HRM
Hogeschool Saxion




Het werk van de P&O-er (HRM-er)
Wat is het moment voor het aannemen van een professionele P&O-specialist?
 Omvang personeelsbestand
 Complexiteit HR-processen
 Complexiteit organisatie
 Opleidingsniveau personeel
Functies op de afdeling P&O
 Administratie
 Adviseur
 Specialist (beleid, arbo, verzuim, loopbaan, ..)
 Manager
Wat doen Hrm’ers het algemeen?

,Dimensies P&O- adviesfunctie
Advies
. (On)gevraagd adviseren van managers en
medewerkers rond personele aangelegenheden
in de sfeer van taakstelling, functioneren, werk-
plek, loopbaan, beloning, werkbelasting e.d.
. (On)gevraagd adviseren van directie/ managers
rond organisatie-aspecten als werkprocessen,
cultuur, structuur, (HR)strategieontwikkeling e.d.
. Begeleiden ( ondersteunen) van managers in de
uitvoering van hun personele taken



Beheer
Uitvoerende werkzaamheden te verrichten door de p- adviseur, bijvoorbeeld:
. organisatie werving- en selectieprocedures
. opstellen functiebeschrijvingen
. voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken
. geven van informatie over procedures
. samenstellen opleiding- ontwikkelingsplan
. opstellen van niet- standaard correspondentie
. aanleveren personeelsmutaties



Beleid
Het initiёren, (mede)ontwikkelen, implementeren en evalueren van (onderdelen van het P)
beleid van een organisatie, bijvoorbeeld:
. beleid inzake recruitment
. beloningsbeleid
. diversiteitsbeleid
. opleiding- en ontwikkelingsbeleid
. sociaal plan n.a.v. een reorganisatie



Control
. Het bewaken (“monitoren”) van afspraken,
regelingen en effecten van vastgesteld HR-beleid
. Toezien op naleving wetgeving en juiste
uitvoering interne regelgeving & afspraken
. Kwantificeren van effecten van vastgesteld HR-beleid
(berekeningen, statistieken, rapportages,
prognoses, vergelijkingen)

, HRM beleid kun je kijken met de blik van : wat is het beste voor de organisatie. Wat is het belang van
de medewerkers?




Functie-eisen HRM-adviseur
- Kennis ?
(weten / inzicht / begrijpen)
- Vaardigheden ?
(toepassen / doen / handelen)
- Houding ?
(professionele / persoonlijke attitude)


Relevante kennisgebieden?
Terreinen en thema’s van essentieel belang voor P&O- adviseurs
Noodzakelijke kennis, inzicht, belangstelling, feeling, … ?



Drie interviewtypen

- Open, vragen worden gesteld tijdens interview en niks staat vast.
- Half gestandaardiseerd , vragenlijst maar tussendoor is nog ruimte voor extra vragen.
- Gestandaardiseerd, alle vragen staan van te voren vast.

Gespreksfasering: kop – romp – staart

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper isavdvlis. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 60434 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (0)
  Kopen