Samenvatting

Samenvatting Hoorcolleges en Artikelen deeltentamen 1

3 keer verkocht

Instelling
Universiteit Utrecht (UU)

Alle hoorcolleges en artikelen (Schuyt, Vrooman en Martinovic) voor deeltentamen 1 van het vak Sociale Problemen aan de Universiteit van Utrecht. Inleiding sociale problemen, armoede, werk, werkloosheid, het zorgvraagstuk, politiek, migratie en participatie. Cijfers komen uit de sociale staat van...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 19 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? De cijfers en bepaalde trends die uit de hoorcolleges naar voren kwamen komen uit het boek.
Geupload op 12 december 2018
Aantal pagina's 19
Geschreven in 2018/2019
Type Samenvatting

hoorcolleges
artikelen
deeltentamen
sociale problemen
schuyt
vrooman
martinovic
hoorcolleges en artikelen
armoede
werk
werkloosheid
zorgvraagstu
sociale staat van nederland
inleiding sociale problemen

€3,99

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Deeltentamen 1 Sociale Problemen

Leerstof:

 Hoorcolleges.
 Sociale Staat:
o H1-3.
o H5.
o H7-8.
 Artikelen:
o Schuyt.
o Vrooman.
o Martinovic.
o Overig:
 Coleman.
 Pollis en Schwab.
 Kymlicka.
 Tocqueville.
 Boudon.
 Weber.
 Becker.
 Kalmijn en Van der Lippe.
 Grannovetter en Erickson.
 Taylor.

Leerdoelen:

1. Het verkrijgen van kennis en inzicht in sociale problemen in Nederland, wat betref:
a. De huidige stand van zaken.
b. De ontwikkelingen.
c. De verklaringen ervoor.
d. En de mogelijkheden om via beleid invloed uit te oefenen.
2. Zelfstandig informatie over sociale problemen kunnen verzamelen, verwerken en presenteren.
3. Op basis van cijfers en ander wetenschappelijk materiaal leren refecteren op de standpunten
van politieke partijen en opiniemakers.

,Hoorcolleges
COLLEGE 1: INLEIDING IN SOCIALE PROBLEMEN.

Hoe moet je cijfers interpreteren? Hoe betrouwbaar zijn deze statistieken? Hoe ontstaan
maatschappelijke problemen hierover? In hoeverre sluit overheidsbeleid aan op de oorzaken van de
problemen?

PTOB = Problemen, Theorieën, Onderzoek en Beleid.

Je hebt hierbij dus:

 Beschrijvende vragen.
 Trendvragen (hoe is het veranderd over tijd??.
 Verklarende vragen.
 Beleidsvragen.

Wanneer is iets een sociaal probleem?

 Verschillende maatstaven.
o Hangt af van de context en tijd.
o Individu of systeem.
o De norm is belangrijk.
 Objectief en subjectief.
o Discrepantie tussen gewenste en bestaande of verwachte situatie.
o Moeilijkheden bij bepalen sociaal probleem:
 Wie bepaalt wat gewenst is?
 Wie bepaalt wat de feitelijke situatie is?
 Wat als er verschillende percepties van feitelijke situaties zijn?
o Hoe kan je een sociaal probleem oplossen?
 Feitelijke situatie veranderen.
 Gewenste situatie veranderen.
 De zes criteria van Schuyt waaraan een sociaal probleem te herkennen is:
o 1: Aanzienlijk aantal getrofenen.
o 2: Particuliere overlast en schade.
o 3: Relaties met andere problemen.
o 4: Geen tijdelijk probleem / zelfs intergenerationeel overdraagbaar.
o 5: Bovenpersoonlijke oorzaken.
o 6: Serieuze waarden.
 Voor wie is het een probleem en wat voor soort probleem is het dan?
o Sociaal probleem: zowel voor de samenleving als voor een groep/individu.
o Verwaarlozing: niet voor de samenleving, wel voor een groep/individu.
o Paternalisme: niet voor een individu/groep, wel voor de samenleving.
 Paternalisme is een bepaalde houding of een aanpak waarbij er een sterk
hiërarchische structuur wordt aangehouden. Paternalisme verwijst dan ook naar
de vader, die als hoofd van de familie alle beslissingen omtrent het gezin en de

, gezinsleden maakt. Dit is altijd in, wat wordt aangenomen, de eigen bestwil van
de persoon/groep.
o Culturele bias/onderdrukking: niet voor de samenleving of voor een individu/groep.

Sociale problemen zijn collectieve kwaden. Hier tegenover staan collectieve ‘goeden’ of collectief goede
toestanden.

Normen zijn collectieve verschijnselen (eigenlijk een vorm van collectieve goederen = alle leden hebben
er voordeel aan, Coleman?.
In een samenleving heb je veel individuen met uiteenlopende belangen en een verscheidenheid aan
opvatngen. Hoe ontstaan gemeenschappelijke normen en waarden? Hoe komen mensen tot
overeenstemming over collectieve principes?

 Mensenrechten verklaringen:
o Amerikaanse onafankeliikkeidsverklaring (1776? recht op: “life, liberty and the persuit
of happiness”.
o Franse revolute (1789?: verklaring van de rechten van de mens en de burger: mensen
zijn vrij geboren en hebben gelijke rechten.
o Universele verklaring reckten van de mens (VN 1948?:
 Mensen worden vrij en gelijk in waardigheid en rechten geboren (anti
discriminatie?.
 Rechten en vrijheden:
 Vrijheid van godsdienst.
 Vrijheid van denken en geweten.
 Vrijheid van mening en meningsuiting.
 Vrijwaring van dwang en onderdrukking.
 Recht op leven.
 Persoonlijke onschendbaarheid.
o Kritiek van cultuurrelativisten:
 Dit zijn rechten van individuen, afomstig uit de westerse culturele en
filosofische traditie; andere culturen verschillen hier misschien in (Pollis en
Schwab?.
 Dit zijn individuele rechten, die gaan voorbij aan de rechten van
gemeenschappen (Kymlicka?.
o Kritiek vanuit de islamitische wereld:
 Rechtsprincipes zijn gegeven door Allah, vastgelegd in de Koran; kunnen niet
vastgesteld worden door mensen.
 Traditie van individuele rechten wortelt in het proces van secularisering.
o Kritiek vanuit Aziatische landen:
 Westerse ideeën over individualisme zijn in strijd met ‘Aziatische waarden’, die
de gemeenschap en het gezin bovenaan plaatsen (principe van collectivisme?
 Democratie is in strijd met Aziatisch principe van autoritaire leiding (principe
van ‘vaderlijk gezag’ ofwel paternalisme?: zelfverdediging van dictators.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper loislandman. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Samenvatting

Samenvatting Hoorcolleges en Artikelen deeltentamen 1

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Voorbeeld van de inhoud