100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Paper Onderzoek en rapportage 1742 , beoordeeld met cijfer 6,8 €9,49
In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

Paper Onderzoek en rapportage 1742 , beoordeeld met cijfer 6,8

 131 keer bekeken  2 keer verkocht

Paper Onderzoek en rapportage. HBO Rechten/ SJD

Laatste update van het document: 4 jaar geleden

Voorbeeld 4 van de 31  pagina's

  • 16 juli 2020
  • 16 juli 2020
  • 31
  • 2019/2020
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Onbekend
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
rachidaziyani
Hoe kan de MKB- ondernemer de kosten van het ziekteverzuim bij
arbeidsongeschiktheid van de werknemer in conflictsituaties voorkomen dan wel
beperken?




Auteur:
Leervak: Onderzoek en Rapportage (1742)
Studentnummer:
Datum: 22 mei 2020

, Voorblad paper
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft
de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te
verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: HBO Bachelor Sociaal Juridische
Dienstverlening
Opleidingscode: 7938
Modulenummer: 1742
Modulenaam: Onderzoek en Rapportage
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1.0
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur: Juridische onderzoeksvaardigheden &
Praktijkgericht onderzoek
Druk: Derde druk & vierde druk
In de opdracht is de juiste bronvermelding* JA
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: JA
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.

Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper
niet beoordeeld.
 Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
 De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
 Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt
met regelafstand 1,5;
 Het verslag heeft een juiste paginanummering.

De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven paper.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken
in de tegel Algemene informatie.




1

,Inhoud
Voorwoord.............................................................................................................................................3
Hoofdstuk 1 Inleiding.............................................................................................................................4
Hoofdstuk 2 literatuuronderzoek...........................................................................................................6
2.1 Welke wettelijke verplichtingen dragen bij het reduceren van loonkosten bij
arbeidsongeschiktheid van een werknemer?..................................................................................6
ECLI:NL:CRVB:2019:2235...........................................................................................................7
2.2 Welke middelen zijn er volgens de literatuur aanwezig om de arbeidsgeschiktheid in
conflictsituaties te beperken dan wel op te lossen...........................................................................7
Hoofdstuk 3. Methode van praktijkonderzoek.....................................................................................10
3.1 Interviewparticipanten.............................................................................................................10
3.2 Interviews..................................................................................................................................11
3.3 Validiteit en betrouwbaarheid.................................................................................................11
Hoofdstuk 4 Resultaten........................................................................................................................12
4.1 Welke oorzaken leiden tot een arbeidsconflict?......................................................................12
4.2. Wat kan de MKB- ondernemer zelf doen om de verzuimkosten te voorkomen dan wel te
beperken bij een verstoorde arbeidsrelatie...................................................................................13
Hoofdstuk 5 conclusies, aanbevelingen en discussies..........................................................................14
5.1 Conclusie...................................................................................................................................14
5.2 Aanbevelingen voor de praktijk..............................................................................................15
5.3 Discussie...................................................................................................................................16
Litratuurlijst..........................................................................................................................................16
Bijlage 1 interviewgids..........................................................................................................................18
Bijlage 2 samenvatting van de interviews.............................................................................................20




2

, Voorwoord
Voor u ligt mijn paper ter afsluiting van de module Onderzoek en Rapportage,
leervaknummer1742. Deze paper heb ik geschreven in het kader van mijn opleiding HBO
Bachelor Sociaal Juridische Dienstverlening. Ik heb gekozen voor het onderwerp
arbeidsconflicten in combinatie met ziekteverzuim. De reden waarom ik voor dit onderwerp
heb gekozen is, omdat ik gesignaleerd heb dat de ondernemers niet zo goed weten hoe om te
gaan en te handelen in een arbeidsconflict. Dit wekte interesse bij mij op om hier onderzoek
naar te doen.


Ik hoop dat u veel plezier beleefd bij het lezen van deze paper.


xxxx,
22 mei 2020




3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper rachidaziyani. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52928 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€9,49  2x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd