Avans Hogeschool (AVANS) • Human Resource Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Avans Hogeschool (AVANS). Op zoek naar een samenvatting voor Human Resource Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Avans Hogeschool (AVANS).
-
228
-
16
-
19
Vakken Human Resource Management op de Avans Hogeschool (AVANS)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Human Resource Management op Avans Hogeschool (AVANS)
Populaire samengevatte boeken Avans Hogeschool (AVANS) • Human Resource Management
H.C. Geugjes, E.B. Wits • ISBN 9789462907836
Dr. Gerard Evers • ISBN 9789462156821
Kilian W. Wawoe • ISBN 9789076834924
Eliyahu M. Goldratt, J. Cox • ISBN 9789000337644
Frits Kluijtmans • ISBN 9789001788872
Jacco van den Berg, Ton Barning • ISBN 9789013066661
Jelle Dijkstra • ISBN 9789023244141
Boom Beroepsonderwijs • ISBN 9789037256659
Philip L. Zimbardo, Robert L. Johnson • ISBN 9789043019828
Gerard H.M. Evers • ISBN 9789462150997
Nieuwste samenvattingen Avans Hogeschool (AVANS) • Human Resource Management
Samenvatting van Leerboek HRM, hoofdstuk 6, hoofdstuk 7 en hoofdstuk 8. Veel succes met leren!
Dit is een samenvatting van alle hoorcolleges en werkcolleges bij elkaar met alle stof voor het tentamen van psychologie.
Dit zijn alle aanvullende hoofdstukken op de hoorcolleges van het tentamen voor Inleiding HRM
Dit is een samenvatting van alle hoorcolleges en aanvullende filmpjes van arbeid en maatschappij. Ook zijn de werkcolleges (check-in vragen + goede antwoorden) hierin verwerkt.
Een combinatie van aantekeningen van hoor-en werkcolleges en het boek van Jaap Boonstra.
Dit is een samenvatting van het online boek in Edumundo
Samenvatting Sociaal Zekerheidsrecht. In de samenvatting worden de relevante wetsartikelen gebruikt, zodat je deze kunt markeren en gebruiken op het tentamen.
People Analytics is ook wel te vergelijken met HR Analytics. Het leerdoel van het vak is: Je analyseert business data en vertaalt deze naar HR data, zodanig dat je tot onderbouwde HR adviezen kan komen gebaseerd op deze data.
Het is een afstudeer scriptie om de krapte op de arbeidsmarkt te verminderen door het matchen op skills, omdat er veel mismatches zijn op basis van een cv. Het skillspaspoort moet plaats maken voor een cv.
Alle aantekeningen en stappenplan om strategische personeelsplanning te maken.