Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION). Op zoek naar een samenvatting voor Human Resource Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION).
-
247
-
76
-
30
Vakken Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Human Resource Management op Saxion Hogeschool (SAXION)
- Adviesrapport People & team management 1
- Algemeen 2
- Analyseren van vitaliteit en employability L.27054 1
- Arbeidsmarktontwikkelingen 5
- Arbeidsrecht Arbeidsrecht 12
- Arbeidsrecht 1 1
- Arbeidsrecht 2.2 2
- Arbeidsrecht Ontslag En Werkeloosheid 4
- Arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisatie 1
- Arbeidsrelaties L.24752 1
- Arbeidsrelaties & Organisatie-ethiek 1
- Inleiding Arbeidsrecht L.23181 4
- Inleiding Arbeidsrecht en Recht 2
- Inleiding HRM T.49358 15
- Inleiding M&O 2
- Inleiding Management & Organisatie L.MIM.12823 4
- Inleiding Management en Organisatie T.49365 3
- Inleiding management en oriëntatie 2
- Inleiding Mens en Arbeid 1
- Inleiding Recht en Arbeidsrecht T.49372 3
- Interculturele communicatie 1
- Ondernemingsplan 2
- Onderzoek 1 Probleemanalyse T.AMA.251 2
- Onderzoek 3: Kwantitatief Onderzoek VT Enschede 1
- Ontslag En Werkeloosheid 1
- Ontslag en Werkloosheid T.49369 6
- Ontslag en Werkloosheid 2023-2024 1
- OO Cultuur 1
- Operationeel HR 1
- Operationeel HR & BM 1
- Operationeel HR&BM 1 1
- Organisatiekunde 3
- Organisatieontwikkeling 2
- Organisatiepsychologie 1
Populaire samengevatte boeken Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Albert L. Mok • ISBN 9789001853242
Thecla Goossens • ISBN 9789001819668
Doede Keuning, Ruud de Lange • ISBN 9789001861988
Marion Treep • ISBN 9789462903142
Theda Goossens • ISBN 9789001299620
W.L. Roozendaal • ISBN 9789013152364
Michael Armstrong • ISBN 9780749481209
S. Klosse, G.J. Vonk • ISBN 9789462901292
C.J. Loonstra • ISBN 9789001551483
Robert E. Quinn, Kim S. Cameron • ISBN 9789052618890
John Arnold, Ray Randall • ISBN 9789043027816
Wolters Kluwer • ISBN 9789013107449
W.L. Roozendaal • ISBN 9789013147841
Nieuwste samenvattingen Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Samenvatting arbeidsmarktontwikkelingen/arbeidsmarkttheorie, bevat alle leerstof voor de toets. Bestaat uit: MOK hoofdstuk 10, 11 en 12. Daarnaast een samenvatting van de artikelen: Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt, Naar een lerende economie, Tango op de werkvloer, De onderkant van de arbeidsmarkt in 2025, en Langer doorwerken en flexibel pensioen.
Portfolio voor het vak interculturele communicatie uit het 2e jaar HRM op het saxion.
Samenvatting van het vak Arbeidsrecht 2.2. onderdeel fap aan de hand van de toetsmatrijs. Op de eerste pagina is een inhoudsopgave te zien met de onderdelen die in de samenvatting aanbod komen.
Een samenvatting voor het vak Arbeidsrecht 2.2. De samenvatting bestaat uit alle informatie uit de colleges en een aanvullende informatie uit hoofdstuk 2, hoofdstuk 3 en hoofdstuk 4 uit het boek arbeidsrecht van Marion Treep.
Dit is een verslag voor het vak Conflicthantering, Communicatie 3.2. Er is een praktijksituatie geanalyseerd aan de hand van het 7i-model en het PAR model.
Ondernemingsplan gemaakt voor een uitzendbureau als opdracht voor het vak Ondernemingsplan in het tweede jaar voor de studie HRM. Beoordeeld met een 8
Samenvatting van het boek 'Leren veranderen' van Leon de Caluwe en Hans Vermaak, hoofdstuk 2 tot en met 9.
Verslag voor het vak Ethiek. Hierin is het moreel probleem/ethisch dilemma pesten behandeld. Behaald met een 9. Bedoeld als voorbeeld en niet voor plagiaat.
Samenvatting van alle tentamenstof voor het vak OO Cultuur, inclusief het hele boek van Cameron en Quinn (ook de niet verplichte hoofdstukken voor het tentamen).
Dit is een betoog voor het vak HRD over het onderwerp employability. De stelling is dat de werkgevers weer verantwoordelijk gemaakt moeten worden voor de employability van de werknemers. Het betoog is met een voldoende beoordeeld. Het betoog kan als voorbeeld worden beschouwd en is niet om te kopiëren/plakken.