Besluitvorming in groepen - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In deze samenvatting worden de hoofdstukken 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 17.5 en 17.6 besproken. Deze hoofdstukken zijn samengevat met informatie uit het boek zelf en met informatie uit de lessen die ik heb gehad over de verschillende onderwerpen die per hoofdstuk aan bod komen.

Dit is een samenvatting Mens & Organisatie van Toegepaste Psychologie aan Thomas More Hogeschool Antwerpen. Ik slaagde met deze samenvatting in de 1e zit (14/20). Het bevat alle hoorcolleges en is gemaakt aan de hand van het boek en de powerpoints.

Adviesrapport over bevlogenheid binnen de organisatie (Action)

Een handige en overzichtelijke samenvatting die alle belangrijke onderdelen behandeld voor het tentamen (herkansing) + tentamentraining gegeven op maandag 23-01-2023

in dit document worden volgende onderwerpen besproken; 1. Introductie 2. Atitudes 3. Motivatie 4. Diversiteit 5. Persoonlijkheid & waarden 6. Groepen 7. Perceptie & besluitvorming 8. Welzijn 9. Leiderschap 10. Conflicten 11. Macht 12. Organisatie cultuur 13. Teams

Deze samenvatting omschrijft onderstaande hoofdstukken/ onderwerpen: H1 en H2 •Individu en organisatie •Inpassen en motiveren H3 en H4 •Groepen in organisaties •Samenwerken en overleggen in groepen H5 en H6 •Communicatie in de organisatie •Macht en leiding H7 en H8 •Organisatiestructuur •Organisatiecultuur; International Awareness H9 en H10 •Besluitvorming in organisaties •Stress en conflicten

Samengevat uit boek mens en organisatie:versie klp/spp 2de editie van Thomas more. Deze samenvatting hoort bij de richting Toegepaste Psychologie

Aantekeningen van alle colleges, alle stof die je nodig hebt voor het schrijven van de opdracht

AOP1 samenvatting/aantekeningen 2021-2022. In dit document worden hoofdstuk 2 t/m 5, 7-8, 10 t/m 13 en paragraaf 17.5 en 17.6 behandeld. Ook zit er informatie uit een aantal artikelen in.

Dit is een samenvatting geschreven door mezelf, over H.8 Gedrag in bedrijven vanuit het boek Bedrijfskunde integraal.