Leidinggevende - Samenvattingen en Aantekeningen

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

Samenvatting van het boek: Managen van human resources (3e druk). Samenvatting is geschreven voor het vak Human Resource Management binnen de minor Human Resource Management voor Leidinggevende (HRMVL) van Hogeschool Saxion. De samenvatting bevat alle hoofdstukken ( 1 t/m 16) en is ondersteund met afbeeldingen. Wil je meer context bij de begrippen/modellen die staan beschreven wordt aangeraden het boek ernaast houden.

Samenvatting van het eerste deel. Leerjaar 1 jaar van de opleiding Leidinggevende MBO 4 2024/2025 Onder andere: -HRM/Personeelsbeleid -strategisch/tactisch/operationeel -HRM cyclus -Werving & selectie -Kosten & baten -functie omschrijving -sollicitatie gesprek voeren - Personeelsdossier - WBP (Wet Bescherming Personeelsgegevens) - Formele personeelsgesprekken

Aangezien het vak financiële aspecten geen bijbehorend boek adviseert, heb ik hierbij een overzicht van college aantekeningen per week met de benodigde onderwerpen voor het tentamen. Alle relevante onderwerpen worden benoemd en omschreven in de aantekeningen.

Examen informatie voor de student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een rapport in met daarin (a) een beschrijving van de organisatie waar je werkt en (b) een analyse in welke opzichten de organisatie wel of niet voldoende functioneert. Verplaats je tijdens het schrijven van het rapport in de rol van een extern onderzoeker die de leiding van je organisatie informeert en adviseer...

Beoordeling docent: De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...

Elk portfolio kent zo zijn eigen vereisten, ook die van fase 4. Hoe fijn is het om een voorbeeld te hebben van een portfolio met zo'n mooie beoordeling als die hieronder: Helder geschreven inleiding waarin duidelijk aan de orde komt in welke context dit portfolio tot stand is gekomen. Per leerresultaat minimaal 3 bewijsstukken (met voldoende diepgang om de leerresultaten op eindniveau aan te tonen)Behaald Er worden van drie leerresultaten bewijsstukken aangeleverd: Resultaat gericht...

Voor het maken van je eigen beroepsproduct kan het onwijs helpend zijn om een voorbeeld te gebruiken. Dit is mijn beroepsproduct voor de module OTP03 - Optimaal presteren en leren. Deze is beoordeeld met een 7. In dit verslag wordt er dieper ingegaan op het huidige leerproces en de bestaande leertheorieën die te herkennen zijn bij medewerkers en leidinggevende van X. De leertheorieën worden beschreven en gekoppeld aan psychologische modellen en door interviews met medewerkers toegepast ...