Competenties - Samenvattingen en Aantekeningen

Hierbij een voorbeeld van een reflectieverslag via Korthagen op PL4 niveau waarbij veel competenties worden aangetoond. Gebruik het als voorbeeld voor je eigen bewijslasten!

Dit verslag bevat twee kritische beroepssituaties en vier aanvullende bewijslasten waardoor aangetoond is op niveau te zijn om als HBO verpleegkundige af te studeren. Alle zestien competenties die bij de CanMEDs-rollen horen worden minstens één keer uitgebreid aangetoond. Er is extra aandacht besteed aan het aantonen van klinisch redeneren en zelfmanagementondersteuning. De situaties hebben plaatsgevonden in een academisch ziekenhuis.

Dit vak wordt aangeboden tijdens de generalisatische basis van social work leerjaar 4. Ik heb een 9 behaald voor dit verslag. Het bestaat uit mijn socialisatieproces, de diverse methodieken omtrent cultuur en mijn professionele visie.

Ik behaalde een A : 33/40. Aan de hand van 2 lessen (335 theorieslides en 4u les werd + 28 slides en 48min, les Prof. De Groef) en bijhorende paper deze samenvatting gemaakt. Dit houdt alle theorie in voor de PEME bachelorproef professionele competenties.

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...

De kritische beroepssituaties (KBS'en) in dit verslag zijn een goede leidraad voor je afstudeerstage binnen de opleiding verpleegkunde. Alle CanMEDS-rollen komen aan bod en er is een koppeling gemaakt met de bijbehorende competenties. Alle reflectieverslagen zijn geschreven volgens de STARR-methodiek en ook de PDCA-cyclus komt aan bod. De situaties hebben plaatsgevonden binnen een ziekenhuis.

Dit is een geslaagd plan van aanpak voor NTI maatschappelijk werk en dienstverlening. Onderwerp: welke kerncompetenties moeten zorgmedewerkers van het OGGZ hebben voor patiënten die juist zorg mijden. Compleet met een planning en alle relevante bijlagen. Ook een mooi onderwerp om vervolgonderzoek op te doen trouwens.

In dit document staan al mijn bewijslasten (voor alle competenties) van mijn afstudeerstage. Mijn afstudeerstage was in het Reinier de Graaf Gasthuis op de afdeling Oncologie. De stage is behaald met een 8.

In dit keuzedeel onderzoek je welke competenties je nodig hebt voor een vervolgopleiding op het HBO. Daarnaast ga je op zoek naar jezelf, waar sta je nu? Wat zijn jouw sterke en zwakke punten? En wat wil je nog bereiken? Hoe is de arbeidsmarkt voor de gekozen HBO opleiding en wat moet je kunnen om de opleiding tot een goed einde te brengen? Dit alles is verwerkt tot een verslag, waarbij als examen een reflectieverslag over jouw zoektocht verwacht wordt.

Deze (laatste) integrale opdracht beschrijft een situatie vanuit de praktijk met de bijhorende competenties van het profiel social work. Ik beschrijf de situatie kort en daarna ga ik de diepte in, hoe handelde ik? hoe heb ik samengewerkt en mezelf gepositioneerd en hoe kijk ik erop terug?