Gedrag organisaties - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Geslaagd in eerste zit Dit is een samenvatting van het vak organisatiepsychologie met het boek gedrag in organisaties van Guido Valkeneers, Steven Mestdagh & Tim Benijts. Dit bevat powerpoints, cursus en notities uit de les. Hoofstukken dat erin voorkomen: 1. Introductie in de organisatiepsychologie 3. Motivatie 4. Motivatie van theorie naar praktijk 8. Groepsgedrag 10. leiderschap 11. organisatiestructuur 12. organisatiecultuur

Dit is een uitgebreide en overzichtelijke samenvatting van het vak Gedrag en Communicatie in Organisaties. Deze samenvatting omvat de stof uit alle hoorcolleges en kennisclips. Het bijbehorende boek is hier niet in samengevat, wel komen de belangrijkste theorieën uit het boek hier in voor wat tijdens de hoorcolleges is behandeld. Ik heb hier zelf een goed cijfer mee gehaald.

op dit tentamen heb ik een 8 gehaald. dit is een samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 11 van het boek 'gedrag in organisaties'. in deze samenvatting zijn ook de aanvullende theorieën opgenomen die je moet kennen voor het tentamen.

Samenvatting Gedrag in organisaties. Het hele boek op 3 hoofdstukken na is samengevat. De samenvatting is gebruikt voor het vak Organisatieverandering voor het 4e jaar Technische Bedrijfskunde.

In het document zijn uitgebreide en relevante samenvattingen te vinden per hoofdstuk van het boek Gedrag in Organisaties. De samengevatte hoofdstukken zijn relevant voor het tentamen. Ik heb zelf de minor gevolgd van februari 2023 tot en met juli 2023. Dankzij deze samenvattingen heb ik het vak succesvol weten af te ronden zonder herkansingen. Dankzij deze samenvattingen heb ik het vak succesvol weten af te ronden zonder herkansingen.

Dit document heb ik geschreven voor de module opdracht gedrag in organisaties. Het cijfer wat ik hiervoor heb gekregen is een 7,5. De feedback die ik heb ontvangen is als volgt: "In het onderdeel met betrekking tot de cultuur wordt o.a verwezen naar: (Sanders & Neuijen, 1988). Deze bron staat niet herkenbaar in de literatuurlijst. In de analyse van het huidige gedrag noemt de student een model en een psycholoog maar verwijst niet naar de bron. Inhoudelijk kan de student dit model nog meer u...

Samenvatting van alle onderwerpen in het toetsmatrijs voor het vak Gedrag in organisaties. Hiervoor is het boek Gedrag in organisaties(8e druk) en de E-reader gebruikt.

Samenvatting hoofdstuk 1 t/m 8 van Gedrag in Organisaties

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...