Veranderstrategieën - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Het is een samenvatting van het boek ''Veranderen Als Samenspel'' van Jaap Boonstra. Een samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 9.

In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of t...

Afgeronde moduleopdracht van de module organisatie en verandering voor de opleiding Management in Zorg & welzijn. Opdracht afgerond met een 8,5 en feedback van beoordelaar toegevoegd Moduleopdracht: In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verb...

Volledige samenvatting van het boek Change Management van Lubberding et al. Gebruikt voor module Verandermanagement bij opleiding Integrale Veiligheid. Gaat in op de verschillende veranderstrategieën en de juiste keuze hierin. Ook wordt behandeld leiderschap, het veranderplan en nog veel andere onderwerpen m.b.t. organisatieverandering.

Moduleopdracht Organisatie en verandering, fase 2, HBO Bachelor Bedrijfskunde, NCOI. Cijfer 10, incl. tekst beoordeling en volledige tekst opdracht (einde document). In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', ...

In fase 2 van de opleiding Bedrijfskunde heeft u een verdieping gemaakt ten aanzien van reeds beschikbare kennis en vaardigheden. U heeft kennis gemaakt met verschillende theorieën en inzichten over het functioneren van organisaties. Daar zijn onder andere de open-systeem benadering en de sociaalpsychologische benadering aan bod gekomen. Verder heeft u zich verdiept in verandermanagement, waarbij de stromingen in verandermanagement en veranderstrategieën zijn behandeld. Door inzicht te krijgen...

In deze samenvatting is week 7 samengevat van Leren en veranderen Blok 2 - Jaar 2. Hierin is samengevat: hoofdstuk 4 Veranderstrategieën Perspectieven op veranderen (blz 113-152)

Samenvatting verandermanagement eerste jaar AD toerisme

Een samenvatting van de belangrijkste delen in het boek en van de aantekeningen die ik heb gemaakt in de les van Maurice van de Geest. Ik vat de 15 theorieën over veranderen in het boek samen, geef in het kort de betekenissen van de kleuren weer, ik leg wat modellen uit en kijk naar de stappen voor het kiezen van veranderstrategieën. De samenvatting is gebaseerd op een lijst van punten die door de docent als belangrijk werden beschouwt voor de toets.