Analyseren d - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Voor de deeltoets interpreteren en analyseren moet je naast de kennistoets ook een essay schrijven. Voor deze essay heb ik een 8,5 gehaald.

Hoofdstuk1: Maak een plan van aanpak over het marktonderzoek Hoofdstuk 2: Verzamelen van informatie Hoofdstuk 3: Vastleggen, actualiseren en analyseren van de Hoofdstuk 4: Rapportage met drie voorstellen voor verkoopbeleid

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

Samenvatting Analyseren in kwalitatief onderzoek- Denken en doen Druk 2. Volledige samenvatting van het boek. Wordt zoveel mogelijk gewerkt met opsommingen en tabellen.

Dit is een goede samenvatting voor het eerste deeltentamen van HRM, blok 1, jaar 2. Hierin zitten voorbeelden, voorbeeldvragen en diagrammen, foto’s, etc. Deze samenvatting bevat de volgende literatuur: alle stof van de hoorcolleges en de literatuur op mijn hva: Nagelkerke, A. G. & de Nijs, W.F. (2012). Regels rond arbeid. Groningen: Noordhoff uitgevers. Hoofdstuk 5 §5.1 t/m 5.11 (blz. 149 t/m blz. 187). Wilthagen, T. (2007). Flexicurity: de aanstaande revolutie in het HRM-beleid. Tijdschrift...

dit verslag was in 1 keer goedgekeurd door de leraar. alle punten die gevraagd zijn, zijn beantwoord plus nog extra informatie bij die punten.