Groeimodel greiner - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In het verslag wordt onderzoek gedaan naar een familiebedrijf. Hoe dit bedrijf is ontstaan, huidige bedrijf en de toekomst. Hierin wordt het groeimodel van greiner gebruikt en het levenscyclusmodel van churchill en lewis

Dit verantwoordingsverslag is onderdeel van de Masterclass Organisatiekunde en is opgebouwd volgende de STARRT-methodiek.

Samenvatting Business for Creatives; Principles of Business hoorcolleges + kennisclips + belangrijke info uit presentaties (pp)

Dit beroepsproduct is onderdeel van de eindopdracht Masterclass Organisatiekunde. Dit beroepsproduct is een adviesrapport voor het management waarin is een concreet voorstel is gedaan voor een herontwerp van de organisatie. In hoofdstuk 1 zijn een aantal trends en ontwikkelingen in de externe- en interne context van de organisatie benoemd. Deze ontwikkelingen zijn vervolgens uitgewerkt in een SWOT analyse. Vervolgens is in hoofdstuk 2 de huidige organisatiestructuur uitgewerkt op basis va...

In dit document wordt participatieopdracht 1 van management en organisatie weergegeven. In dit document wordt het groeimodel van Greiner behandeld over "Evolution and revolution as organizations grow" en Lee & Lings (2008) "What is research, and why would anyone want to do it?"

Ik heb deze samenvattingen gemaakt ter voorbereiding op de schriftelijke toets van het vak Family Business. Dit heeft studeren voor het tentamen makkelijker gemaakt.

U levert een ontwerp van een integrale organisatieverandering op. U maakt het ontwerp naar aanleiding van een vraag uit een organisatie. Die vraag betreft een integrale organisatieverandering. U zoekt een opdrachtgever in de organisatie die verantwoordelijkheden heeft met betrekking tot de gewenste verandering. Werkt u als adviseur of zzp-er, dan kan de organisatie een klantorganisatie zijn. Een ontwerp is een blauwdruk, een abstractie van wat een professioneel product moet zijn. Terwijl een...

Allerlei modellen uitgeschreven voor het tentamen professionaliseren

Samenvatting organisatiekunde Edumundo H1 t/m H3, dit was de stof voor het tentamen van organisatiekunde 1, leerjaar 1 blok 1 Business Studies

Hierbij een samenvatting over de volgende leerdoelen: H3 Wat is management? Taken en werkzaamheden van een manager beschrijven. Managementtechnieken herkennen. H4 Uitleggen wat leiderschap is. Theorieën over stijlen van leidinggeven beschrijven. Managementrollen van Quin en Mintzberg benoemen. H5 Wat is een organisatiestructuur? En hoe komen organisatiestructuren tot stand. Verschillende vormen van organisatie indelingen benoemen. Organisatieonderdelen volgens Mintzber...