Management functies - Samenvattingen en Aantekeningen

Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig over een organisatie uit je (directe) omgeving. De uitwerking is gericht aan het management van deze organisatie. Opdracht: Je informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. Je legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. Je maakt duidelijk welke mogelijkheden je organisatie heeft leidend te zijn in de w...

Hallo student! Net zoals jij heb ik gebruik gemaakt van voorbeelden wat mij altijd goed op weg heeft geholpen. Ik hoop dat ik nu jou mag helpen hiermee. Deze moduleopdracht van het vak Recruitment en Personeelsplanning heb ik in mijn eerste jaar gemaakt (april 2021) van de opleiding HBO Associate Degree HRM en met een 9,5 mogen afronden. Inmiddels heb ik in juni 2023 mijn diploma behaald en heb ik de opleiding met een 8,2 afgerond. Hierbij de beoordeling van de beoordelaar: De opdracht is ui...

Deze samenvatting is gemaakt a.d.h.v. het leerpad en het boek. Financieel management Hoofdstuk 1. Doelstellingen en functies van het financieel beleid Hoofdstuk 2. Basisbegrippen van waardering Hoofdstuk 3. Waardering van (obligatie-)leningen en aandelen Hoofdstuk 4. De relatie tussen het vereiste rendement en risico Hoofdstuk 6. Beoordeling van investeringsprojecten Hoofdstuk 7. Verdere verfijningen van de investeringsbeoordeling Hoofdstuk 8. Kapitaalkost Hoofdstuk 9. Belang van de k...

Samenvatting voor het vak Mens & Werk 1 in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het boek (LEERBOEK HRM, ISBN:9781). Hoofdstuk 1: Human resource management: wat is het en waar dient het toe 1 Deel I – plannen, stromen en matchen 9 Hoofdstuk 2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning 9 Hoofdstuk 3: Stroombeleid 12 Hoofdstuk 4: Matching van talenten en functies 17 Hoofdstuk 5: Maatwerk in werk 25 Deel II – motiveren en sturen ...

Samenvatting Basisboek bedrijfseconomie. Het gehele boek is samengevat. 12e druk, geschreven door Drs. Wim Koetzier, Drs. Rien Brouwers & Drs. Olaf Leppink. ISBN: 978-90-01-73822-8. Dit is o.a. een samenvatting voor de vakken: ''Bedrijfseconomie in perspectief, Financiering, Financial accounting en Management accounting'' die worden gegeven in het eerste jaar van de opleiding Finance & Control. Alle hoofdstukken zijn samengevat: H1 Ondernemingen en hun functie in de economie, H2 Onderneminge...

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....

Uitgebreide samenvatting van jaar 2 pedagogiek (2023/2024). De vakken pedagogiek en personeel & organisatie. Onderwerpen zijn: geschiedenis kinderopvang, maatschappelijke functies, wettelijke basisdoelen, kwaliteit, interactievaardigheden, wet IKK, belang van mannen, Emmi Pikler, drie kinderlijke vrijheden, Reggio Emilia-benadering, organisatiestructuren, participatieladder, identiteit, zelfbeeld, vooroordelen, gehechtheid, taalontwikkeling, intercultureel werken, toeristische aanpak, gat in de ...

De samenvatting behandelt verschillende aspecten van Supply Chain Management (SCM), variërend van introducties tot strategieën en praktische toepassingen. Hieronder volgt een meer algemene bespreking van de inhoud: 1. **Introductie van SCM en voorspellingen**: Supply Chain Management omvat het beheer van de stroom van goederen en diensten, van de leverancier tot aan de klant. Voorspellingen zijn cruciaal voor het plannen van de benodigde middelen en het verminderen van onzekerheid. 2. **...

Samenvatting Management en Organisatie HRM blok 1 leerjaar 1 functies, hrm, stromingen, theorieen

Btb marketing • soorten B2B klanten en producten/diensten: inkoopgedrag, DMU, afgeleide vraag, inkoopproces en de inkoopstrategieën • Verschillen tussen B2B en B2C marketing • een BTB marketing plan • de instrumenten van de BTB marketing: buyers persona, make or buy, inkoopportfolio, • Direct of indirect kanaal, kanaal-functies en -taken, kanaal ontwerpen, types distribiteurs, kanaalconflict, Fysieke vs Online distributie – e-business • verkoop en relatie-management in zakel...