Menselijke aard - Samenvattingen en Aantekeningen

Deze samenvatting heb ik bijgehouden tijdens mijn studie. Het heeft mij erg geholpen. vind hier onder andere: H1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap. Wat is psychologie en wat is het niet? Vaardigheden voor kritisch denken. Wat zijn de zes belangrijkste perspectieven van de psychologie? De zes belangrijke perspectieven van de psychologie. Hoe vergaren psychologen nieuwe kennis? De vier stappen van de wetenschappelijke methode. Vijf soorten psychologisch onderzoek. Ethische kwes...

Een uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 2: Biopsychologie, neurowetenschappen en de menselijke aard uit het boek 'Psychologie, een inleiding'

Deze samenvatting is gemaakt vanuit hoofdstuk 2 van psychologie een inleiding (biopsychologie, neurowetenschappen en de menselijke aard). In deze samenvatting staat de werking van neuronen duidelijk in stappen uitgelegd en is het hoofdstuk overzichtelijk samengevat met behulp van tekst en bronnen.

H2 inleiding psychologie Alle belangrijke begrippen, extra uitleg en afbeeldingen. Saxion Deventer, vak inleiding in de psychologie

Samenvatting hoofdstuk 1 tot en met 9 van het boek: psychologie een inleiding. Geschreven door Philip G. Zimbardo, Robert L. Johnson, Vivian McCann, Charlotte Boudestein, Ed Caffin, Laurent Voets, Greet van der Wielen.

Hierbij een uitgebreide samenvatting van H2 inleiding in de psychologie. Begrippen zitten erin, plaatjes om het beter te begrijpen. Voor dit tentamen (H1 t/m H7 heb ik een voldoende gehaald)

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Enorm uitgebreide samenvatting meer dan 110 pagina's vol met alle begrippen, voorbeeld situaties en foto's uit het boek. Kortom alles wat je moet weten voor je tentamen

Ik heb een uitgebreide samenvatting, en heb het tentamen in 1 keer gehaald.