Motiveren en sturen - Samenvattingen en Aantekeningen

Samenvatting voor het vak Mens & Werk 1 in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het boek (LEERBOEK HRM, ISBN:9781). Hoofdstuk 1: Human resource management: wat is het en waar dient het toe 1 Deel I – plannen, stromen en matchen 9 Hoofdstuk 2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning 9 Hoofdstuk 3: Stroombeleid 12 Hoofdstuk 4: Matching van talenten en functies 17 Hoofdstuk 5: Maatwerk in werk 25 Deel II – motiveren en sturen ...

Uitgebreide en overzichtelijke stappenplannen per onderwerp, met aandachtspunten voor het tentamen! Dit maakt het erg duidelijk hoe je de tentamenvragen dient te beantwoorden, welke stappen je af moet gaan voor bijv. poging, voorbereiding, (voorwaardelijke) opzet, beslissen en motiveren, etc. LET OP: je kan me een bericht sturen, dan kan je dit document goedkoper krijgen ;)

Uitgebreide samenvatting van hoofdstukken uit vier boeken: Pedagogisch werk 1: Thema 13: motiveren Pedagogisch werk 2: Thema 5: interactievaardigheden Thema 9: diversiteit Thema 11: conflicthantering Thema 12: agressief gedrag Methodiek en begeleiden voor pedagogisch werk: Thema 8: vorming en ontwikkeling van groepen Thema 9: onderzoeken en sturen van de groep Professioneel werken voor pedagogisch werk: Thema 2: begrippen die horen bij socialiseren Thema 12: metacommunicatie Thema ...

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Mijn samenvatting voor het vak Inleiding HRM biedt een uitgebreid overzicht van de behandelde stof. Deze samenvatting omvat aantekeningen van de colleges en bevat samenvattingen van de belangrijke onderdelen uit het boek die voor de toets belangrijk waren.

Voor het theorie-examen 'Communiceren met doelgroep' heb ik de volgende literatuur bestudeerd: Pedagogisch werk 1 9639 Thema 13: motiveren Pedagogisch werk 2 9646 Thema 5: interactievaardigheden Thema 9: diversiteit ( t/m pag. 171) Thema 11: conflicthantering Thema 12 omgaan met agressie Professioneel werken voor pedagogisch werk 4069 Thema 2: het socialisatieproces Thema 12: metacommunicatie Thema 13: Luisteren, samenvatten, doorvragen Thema 16...

Inhoud Personeel management lectures 1 WEEK 1 inleiding en positionering 1 3 vlakken reguleren arbeidsrelatie 1 Strategisch niveau: Richting van de organisatie 1 Operationeel niveau: HR cyclus van Fombrun 1 Organisatorisch niveau (tactisch) Inrichten van de organisatie 2 Wanneer is Hr beleid goed? 2 HRM beleid vanuit bedrijfseconomisch perspectief 2 HRM beleid vanuit Sociaalpsychologisch perspectief 2 HRM beleid: Politiek perspectief 2 HRM beleid vanuit maatschappelijk perspectief 2 ...

De beste samenvatting voor het vak "Communiceren met de doelgroep" behorende bij kerntaak B1K1 van de MBO niveau 4 opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker van het NTI. Samenvatting van 4 boeken: 1.) Pedagogisch werk 1 Thema 13: motiveren 2.) Pedagogisch werk 2 Thema 9: interactievaardigheden Thema 13: diversiteit ( t/m 13.6; pag. 244) Thema 15: omgaan met agressie Thema 24: conflicthantering 3.) Professioneel werken voor pedagogisch werk Thema 2: het socialisatieproces Th...

Enerzijds lijken wij mensen allemaal op elkaar, anderzijds zijn er ontzettend veel verschillen. Overeenkomsten en verschillen uiten zich in menselijk gedrag, en dat is wat wij kunnen waarnemen, beoordelen, sturen en motiveren. Al deze elementen komen in dit vak aan de orde.

Samenvatting 'Leerboek HRM' - Module 'Inleiding HRM' - Human Resource Management - leerjaar 1 - Avans Hogeschool Hoofdstuk 1, 2.1, 4, 6, 7, 8, 9, 10 en 13.