Organisatie ontwerp - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

Examen informatie voor de student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een rapport in met daarin (a) een beschrijving van de organisatie waar je werkt en (b) een analyse in welke opzichten de organisatie wel of niet voldoende functioneert. Verplaats je tijdens het schrijven van het rapport in de rol van een extern onderzoeker die de leiding van je organisatie informeert en adviseer...

Dit is een beknopte samenvatting van het vak Organisatie Ontwerp. De moderne sociale techniek (MST), Instructie modelleren, LEAN management en Job Design (2023/24) worden beschreven. In deze samenvatting wordt het vernieuwde Job Design toegelicht en dus niet HJD. Er is gebruik gemaakt van zowel de colleges als het boek en de samenvatting is opgedeeld in 4 delen. Het is een puntsgewijze samenvatting met de belangrijkste onderwerpen die je moet weten/begrijpen voor het tentamen.

Met twee andere studiegenoten aan dit verslag gewerkt. Verslag is inclusief verantwoordigsdocument. Dit verslag bestaat uit een groepsinterventie bedacht voor de opdrachtgever Magentazorg. In het eerste hoofdstuk wordt kennisgemaakt met de organisatie en de doelgroep voor wie de interventie is bedacht. Voor het verzinnen van de interventie zijn er drie interviews gehouden. De uitkomsten van deze interviews staan kort in het tweede hoofdstuk. Ook staat in dit hoofdstuk theorie beschreven die ...

Beoordeling docent: De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...

De eindopdracht van de masterclass Management, Organisatie en Verandering van het NCOI. Jaar 2023. Het her-ontwerpen van de organisatiestructuur met behulp van het model van Goold & Campbell. Helemaal compleet inclusief beoordeling. Persoonlijke stukjes weggehaald, maar wel intentie benoemd van wat er stond.

Dit is de eindopdracht van de Master van NCOI Toegepaste Organsiatiekunde van 2023. Het onderwerp betreft een school en de vraag hoe de organisatie beter aan kan sluiten bij de behoeften en onderwijstaken van onderwijzers. Deze case kan gemakkelijk naar een andere organisatie overgezet worden, het gaat uiteindelijk om de toepassing van de theorie. Geslaagd met een 7.5.

Alle hoorcolleges van het vak Organisatieontwerp (MAN-BCU320). Bevat alles uit het boek van KvAK - Het nieuwe organiseren: alternatieven voor de bureaucratie. Radboud Universiteit, jaar 3

Boek: Kuipers Artikelen: - Christis, J.H.P., E. Soepenberg (2014) - Lauche, K. (2021) - Grote, G., D. Guest (2017) T - Parker, S.K., G. Grote (2020) - Lekkerkerk, L.J. (2015) - Lekkerkerk, L.J. (2022) - Wood, Nigel (2004) (6 artikelen in 1 pdf)

Samenvatting van het boek 'Het Nieuwe Organiseren' voor het vak Organisatieontwerp bij Radboud.