Rolmodel - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Mijn verslag over verpleegkundig leiderschap beschrijft mijn ontwikkeling gedurende mijn stage op de afdeling A3 (Cardiologie, Longgeneeskunde, Interne Geneeskunde en Nefrologie) omtrent verpleegkundig leiderschap. In fase 1 heb ik verkend wat verpleegkundig leiderschap voor mij inhoudt. Door middel van literatuurstudie en gesprekken met collega's heb ik mijn eigen visie op leiderschap ontwikkeld. Ik heb onderzocht hoe leiderschap zich uit in de praktijk en welke rolmodellen ik binnen mijn ...

De verpleegkundige als rolmodel, module 3: Zorgprofessional. Beoordeling:9,2. Voor u ligt het verslag ‘’De verpleegkundige als rolmodel’’ horende bij onderwijseenheid: De Zorgprofessional van de opleiding Verpleegkunde aan de HAN (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen). De Canmedsrollen EBP-professional en Kwaliteitsbevorderaar staan hierin centraal. Het verslag is opgesteld en uitgevoerd binnen Stevig, een klinische behandelsetting voor mensen met een lichtverstandelijke beperking en psy...

Ik heb mij met veel plezier en interesse verdiept in hoe het komt dat het regelmatig niet lukt om op zorgdoelen te rapporteren met behulp van de SOAP-methode. Hiervoor heb ik onderzoek gedaan met behulp van EBP, wetenschappelijke literatuur en samengewerkt in een intramurale setting met veel kundige collega's. Ik heb de richtlijnen/protocollen bestudeerd en deze met behulp van een workshop vergeleken in de praktijk. Op het verslag heb ik een 8,2 gekregen, maar door wat schoonheidsfoutjes met de ...

Visie document waarin mijn visie gevormd wordt door verpleegkundige theorieën, beroepsprofiel en beroepscode, historische context, ethische context, juridische context, organisatorische context en verpleegkundig rolmodel

Netjes reflectieverslag, 8,4 gehaald hiervoor HBO-V jaar 3 BS 13 Bevat: beschreven praktijksituatie waarin leiderschap is getoond, op afdeling chirurgie in ziekenhuis X ingezette leiderschapskwaliteitenm adhv CLCF-model uitgewerkte canMEDs rollen met voorbeelden praktijk rolmodel reflectie (met tips en tops)

Dit verslag is tot stand gekomen op de afdeling intensieve psychiatrie in een Forensische Psychiatrisch Centrum waar de hbo-verpleegkundige het voortouw neemt om de kwaliteit van de zorgverlening te verbeteren. In dit verslag is de HKT-R implementatie, om zo betrouwbaar mogelijk de recidiverisico’s van patiënten in te schatten, geanalyseerd tevens verbeterd. Zeer goed beoordeeld!

Het doel van deze Masterclass is dat je kennismaakt met de theorie over persoonlijk leiderschap en dat je met behulp van deze theorie je eigen persoonlijk leiderschap analyseert. De thema's van deze Masterclass zijn afgestemd op de stof uit de andere Masterclasses, zodat deze op elkaar aansluiten en elkaar niet overlappen. De rode draad in deze Masterclass Persoonlijk leiderschap gaat om het vermogen om jezelf te leiden naar je professionele bestemming, de context waar je wilt zijn, daar waa...

In dit verslag kunt u een analyse verwachten van een kwaliteitsverbetering die is uitgevoerd binnen de GGZ. Er wordt gereflecteerd op het proces en product en ter afsluiting vindt u een kritische beschouwing op de rol van verpleegkundige als EBP-Professional en kwaliteitsbevorderaar.

Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is compleet. De leeswijzer is toegevoegd. Kenmerken HR- beleid: De daadwerkelijke onderwerpen die kenmerkend zijn voor het HR-beleid zijn voldoende beschreven. Het ontwikkelingsmodel van R. Vinke en het rolmodel van D., Ulrich zijn kwalitatief goed uitgewerkt. Instroom: de s...