Tactisch - Samenvattingen en Aantekeningen

Exameninformatie Integrale opdracht fase 3 In de Integrale opdracht fase 2 heb je een diagnose uitgewerkt voor een vraagstuk en heb je globaal mogelijke oplossingsalternatieven benoemd.In deze opdracht breng je aan de hand van een analyse de mogelijke oplossingsalternatieven in kaart en stel je criteria op voor het beslisproces. Op basis daarvan maak je een keuze voor het meest kansrijke oplossingsalternatief. Je maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Het doel van de integrale opdracht i...

Behaald met een 8! In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd o...

Het doel van de integrale opdracht in fase 3 is oplossingsalternatieven uit te werken voor een meervoudig tactisch managementvraagstuk of -doelstelling met betrekking tot een afdeling, proces of team binnen jouw organisatie, waarbij verantwoordelijkheidsverdeling en coördinatie van mensen en middelen aan de orde is

In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...

Samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 3, 7, 9 en 10 van het boek Professioneel Inkopen. Gebruikt voor het tentamen tactische inkoopprocessen van de minor Strategisch Inkoopmanagement op Hogeschool Windesheim.

Samenvatting van het eerste deel. Leerjaar 1 jaar van de opleiding Leidinggevende MBO 4 2024/2025 Onder andere: -HRM/Personeelsbeleid -strategisch/tactisch/operationeel -HRM cyclus -Werving & selectie -Kosten & baten -functie omschrijving -sollicitatie gesprek voeren - Personeelsdossier - WBP (Wet Bescherming Personeelsgegevens) - Formele personeelsgesprekken

Marketinggoeroe Philip Kotler definieert marketing als het proces en de activiteiten waarmee bedrijven waarde creëren voor de klant en sterke klantrelaties scheppen en opbouwen, om in ruil daarvoor waarde van de klant te krijgen. Plat gezegd: wat doe je om geld te verdienen? In een marketingplan maak je als organisatie een analyse van de markt die je wil betreden, formuleer je doelstellingen en kies je een marketingstrategie. Je kiest je positionering en je werkt je marketingmix uit. Die market...

Samenvatting van de reader "de sourcing voor complexere inkoopprocessen" voor het vak tactische en strategische inkoopprocessen van de minor Strategisch Inkoopmanagment NXTL op de Hogeschool Windesheim. 9 gehaald!

Samenvatting van het eerste tentamen van Risicomanagement

Samenvatting Bedrijfskunde tentamen 1, hoofstuk 1 t/m 5. Opleiding eerste jaar bachelor Bedrijfskunde HAN. Toegepaste Organisatiekunde P. Thuis.