Taylorism - Samenvattingen en Aantekeningen

mooie lange samenvatting van het vak: inleiding verantwoordelijke organisatie. Een nieuw vak aan de radboud universiteit voor de studie bedrijfskunde jaar 1. zelf het vak met een goede voldoende afgerond in 24-25' MAN-BPRA170 de samenvatting bevat hoofdstuk 1 tm 15. alle lesstof wordt behandeld en delen van hoorcolleges zitten hierin verwerkt. enige afbeeldingen zitten er ook in om het makkelijker te maken. vak voldoende behaald mbv deze samenvatting

ARE 112 FINAL COMPLETE TEST WITH CORRECT ANSWERS Optimizing and satisficing - CORRECT ANSWER- organizations exist to achieve a goal by either optimizing or satisfying MECE a. Mutually exclusive: b. Collectively exhaustive: - CORRECT ANSWER-1. Mutually exclusive: Is each issue a separate and distinct issue? 2. Collectively exhaustive: Does every aspect of the problem come under one, and only one, of the issues 3. One reason this is done is to guard against making an early s...

ARE 112 FINAL REVIEWS QUESTIONS AND ANSWERS The ideas of "needs to be actionalable" and "generate alternatives" and "objective measrues" are realted to: a. BATNA b. transformatioal changes c. theory of constraints d. Taylorism e. STS - CORRECT ANSWER-a. BATNA The business process reengineering approach is best described as: a. operational b. market driven such as new products c. both external and internal to the organization d. strategic - CORRECT ANSWER-a. operationa...

Deze samenvatting geeft een helder en compleet beeld van het vak Sociology of Organisations. De samenvatting gaat in op de relevante hoofdstukken van het boek Sociology, Work and Organisations en daarnaast beschrijft het relevante bijbehorende artikelen die ook benodigd zijn voor de toets.

In dit document vind je alle aantekeningen van alle colleges.

This Organizational Behaviour summary dives deeper into the material compared to the shorter version. This is for the Nyenrode Business University.

Master your Organizational Behaviour exam with this concise summary. Perfect for students who do not want to read the full book. This is for the Nyenrode Business University.

Notes of lectures 7 - 13 for endterm, including examples.

Samenvatting van alle zes de colleges van het vak B&E2: Behaviour In Organisations. Er zijn veel voorbeelden en afbeeldingen weergegeven in het document. De volgende begrippen worden o.a. uitgelegd in de samenvatting: flexibility, intensification, mentalisation, digitalisation, prolonged working life, healthy life expectancy, work and health psychology, organisational psychology, personnel (HR) psychology, four principles of Scientific Management (1911), organisation as open systems, theories o...

Samenvatting Organizational Behaviour, ISBN: 6559 Organizational Behaviour Chapters 2-3-5-7-13-14-15-16