Taylorisme - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een samenvatting van het vak geschiedenis van de psychologie. De samenvatting bevat de stof uit alle colleges met aanvullingen van het boek en verduidelijkingen van het internet. Het is een uitgebreide samenvatting met belangrijke begrippen en belangrijke namen uit de geschiedenis. Ook zijn er een aantal plaatjes ter verduidelijking. Succes met leren!

FICHE 0.1 : De la fonction personnel à la fonction RH PERIODES CARACTERISTIQUES Du Moyen Age à l’Ancien Régime Les relations de travail s’organisent dans le cadre des corporations de métiers (ex. : les compagnons du travail) : - Les corporations sont structurées suivant le niveau de formation : maîtrise/compagnon/apprenti. - Il s’agit d’espaces professionnels cloisonnés par métier où la sélection, la formation et la mobilité sont étroitement réglementées. Fin du X...

Samenvatting van het vak organisatietheorie, jaar 1 bestuurskunde aan Universiteit Leiden. De samenvatting is opgedeeld per lesweek, en per theorie. De theorieën zijn uitgebreid uitgewerkt, met de ideeën van de denkers, en kritiek van anderen. De samenvatting is gebaseerd op de hoorcolleges met aanvullingen uit het boek The Sociology of Organizations door Micheal J. Handel. De samenvatting is voorzien van een inhoudsopgave.

Alle aantekeningen van de college's van KBO van het jaar 2022/2023. Inclusief nuttige schema's, modellen en voorbeeld tentamenvragen.

Deze samenvatting behelst al de te kennen leerstof voor het vak Arbeidssociologie. Samenvatting opgesteld a.d.h.v. college aantekeningen en handboek. Prof Christophe Vanroelen, assistent Karen Van Aerden.

Geen zin om een samenvatting te maken voor je tentamen, geen zorgen! In dit bestand vind je alles qua stof van de eerste 6 lesweken. 1 week lang voor je tentamen doornemen, kun je zeker een voldoende mee scoren.

1. Industriële revolutie 1&2 2. De sociale strijd 3. De dolle jaren 20 en de grote depressie 4. Bloei en crisis van de westerse economie

• Hoorcollege 1: De plaats van HRM • Hoorcollege 2: Werving, selectie en introductie • Hoorcollege 3: Werving, selectie en instroom (2) • Hoorcollege 4: Binden en boeien • Hoorcollege 5: Binden en boeien - doorstroom (2) • Hoorcollege 6: Binden en boeien – strategische personeelsplanning (3) • Hoorcollege 7: Uitstroom

Duidelijke samenvatting voor het tentamen van Organizational Behaviour. Bevat alle stof wat je nodig hebt voor het tentamen, behaald cijfer: 8.

Samenvatting kwaliteitsmanagement van het boek integrale kwaliteitszorg en verbetermanagement