Veranderingsinterventie - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van alle hoorcolleges en literatuur van het vak leren in organisaties-veranderingsinterventies

Dit document bevat alle literatuur voor het vak leren in organisaties-veranderingsinterventies die wordt gegeven in het tweede jaar van de bachelor onderwijswetenschappen aan de Universiteit Utrecht

Dit is een samenvatting van alle verplichte literatuur uit het jaar 2022/2023 voor het vak 'Leren in Organisaties: Veranderingsinterventies' wat gegeven wordt op de Universiteit van Utrecht.

Dit is een uitgebreide samenvatting van de hoorcolleges van de cursus Leren in Organisaties (Veranderingsinterventies). Hierin worden definities gegevens, veranderbenaderingen en -strategieën besproken en meer.

Overzichtelijke samenvatting van de colleges van Leren in Organisaties - Veranderingsinterventies van Onderwijswetenschappen UU. Ik heb hiermee een 8.3 voor mijn tentamen gehaald. Dit document bevat de volgende inhoud: - Voorkennis hoorcollege 2 Organisatiekunde - Voorkennis hoorcollege 3 Organisatiekunde 1.2 Veranderdiagnose 1.3 Veranderbenaderingen Artikel Boonstra- Dynamics of Organizational Change and Learning Artikel De Caluwé- Intervening and Interventions: An Overview (Incomplee...

Samenvatting van alle 17 artikelen behorend bij het van 'leren in organisaties - veranderingsinterventie' 2021

In deze samenvattingen worden de thema's uit het hoorcollege aangehaald, met de hierbij horende uitleg, gekoppeld aan de artikelen. De volgende artikelen worden in deze samenvatting aangehaald 1. Boonstra. J.J. (2004). Introduction. In J.J. Boonstra (Ed.), Dynamics of Organizational Change and Learning (pp. 1-21). Wiley Publishers. Accessible online at content/uploads/2013/01/Dynamics-Introduction1. pdf 2. De Caluwé, L. (2011) Intervening and interventions: an overview. In: Adams e.a. ...

Samenvatting artikelen en hoorcolleges van Leren In Organisaties - Veranderingsinterventies Met de volgende literatuur: Boonstra. J.J. (2004). Introduction. In J.J. Boonstra (Ed.), Dynamics of Organizational Change and Learning (pp. 1-21). Wiley Publishers. Accessible online at content/uploads/2013/01/Dynamics-Introduction1. pdf De Caluwé, L. (2011) Intervening and interventions: an overview. In: Adams e.a. (red) Preparing better consultants: the role of Academia. Research in management ...

Alle modellen uit de verplichte artikelen zijn samengevat. Kernachtig zodat dit makkelijk te leren is (Let op: collegejaar 2017/218).