logo-home

Sanalk

Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper sanalk.

Community

  • Volgers
  • Volgend

16 Ontvangen beoordelingen

12 items

Moduleopdracht Effectief Leidinggeven beoordeeld met een 8!!

(1)
€9,49
9x  verkocht

In de moduleopdracht worden drie praktijksituaties behandeld waarin effectief leiderschap is toegepast. Een één op één situatie, een teamsituatie en een conflictsituatie. Beoordeeld met een 8.

i x
  • Essay
  •  • 11 pagina's • 
  • door sanalk • 
  • geupload  2022
Snel bekijken
i x

Moduleopdracht Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag, beoordeeld met een 9!

(1)
€10,49
14x  verkocht

Dit visie- en adviesstuk is geschreven voor een verandering van onwenselijk naar wenselijk organisatiegedrag, waarbij sociaalpsychologische aspecten een rol spelen. Beoordeeld met een 9.

i x
  • Essay
  •  • 16 pagina's • 
  • door sanalk • 
  • geupload  2022
Snel bekijken
i x

Moduleopdracht Kwaliteitsmanagement beoordeeld met een 8,5 (incl feedback)

(1)
€9,99
12x  verkocht

Moduleopdracht Kwaliteitsmanagement. Aan de hand van de 7 kwaliteitsmanagementprincipes is de huidige situatie geanalyseerd. Hieruit is een probleemstelling geformuleerd. Door middel van een hoofdvraag en deelvragen is een drietal scenario's beschreven.

i x
  •  Boek
  • Essay
  •  • 17 pagina's • 
  • door sanalk • 
  • geupload  2021
Snel bekijken
i x

Integrale opdracht Fase 1 HBO Management, afgerond met een 7,5

(4)
€9,99
26x  verkocht

Integrale opdracht Fase 1 HBO Management. Eind opdracht 1e leerjaar. Beschrijf een managementactiviteit of bedrijfsproces van een gekozen afdeling. Waarin de opgedane kennis uit alle modules van het eerste leerjaar wordt toegepast.

i x
  •  Boek
  • Essay
  •  • 16 pagina's • 
  • door sanalk • 
  • geupload  2021
Snel bekijken
i x

Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht werken; bronnenonderzoek casus Millenials, beoordeeld met een 7,5.

(5)
€10,49
26x  verkocht

In deze moduleopdracht is gekozen voor een bronnenonderzoek naar de stelling: “Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen”. Men is tot deze stelling gekomen, omdat Millennials regelmatig van baan wisselen. Er zijn vijf verschillende bronnen onderzocht die zowel argumenten voor als tegen de stelling bevatten.

i x
  •  Boek & Voordeelbundel
  • Essay
  •  • 13 pagina's • 
  • door sanalk • 
  • geupload  2021
Snel bekijken
i x