Sanalk
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper sanalk.
- 11
- 0
- 1
Community
- Volgers
- Volgend
16 Ontvangen beoordelingen
12 items
Moduleopdracht Effectief Leidinggeven beoordeeld met een 8!!
In de moduleopdracht worden drie praktijksituaties behandeld waarin effectief leiderschap is toegepast. Een één op één situatie, een teamsituatie en een conflictsituatie. Beoordeeld met een 8.
- Essay
- • 11 pagina's •
In de moduleopdracht worden drie praktijksituaties behandeld waarin effectief leiderschap is toegepast. Een één op één situatie, een teamsituatie en een conflictsituatie. Beoordeeld met een 8.
Moduleopdracht Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag, beoordeeld met een 9!
Dit visie- en adviesstuk is geschreven voor een verandering van onwenselijk naar wenselijk organisatiegedrag, waarbij sociaalpsychologische aspecten een rol spelen. Beoordeeld met een 9.
- Essay
- • 16 pagina's •
Dit visie- en adviesstuk is geschreven voor een verandering van onwenselijk naar wenselijk organisatiegedrag, waarbij sociaalpsychologische aspecten een rol spelen. Beoordeeld met een 9.
Integrale Opdracht fase 2 met beoordeling ....9!!!
In deze eindopdracht voor het tweede studiejaar of integrale opdracht fase 2 wordt een managementprobleem beschreven, geanalyseerd en er worden oplossingen voorgedragen. Inclusief zeer goede beoordeling. Resultaat.........9!!
- Boek
- Essay
- • 18 pagina's •
In deze eindopdracht voor het tweede studiejaar of integrale opdracht fase 2 wordt een managementprobleem beschreven, geanalyseerd en er worden oplossingen voorgedragen. Inclusief zeer goede beoordeling. Resultaat.........9!!
Psychologie, coaching en beïnvloeding incl beoordeling 9,5 !!
Moduleopdracht voor de module Psychologie, coaching en beïnvloeding waarin twee uitgevoerde coachingsgesprekken worden behandeld en waarop wordt gereflecteerd. Beoordeeld met een 9,5!
- Boek
- Essay
- • 13 pagina's •
Moduleopdracht voor de module Psychologie, coaching en beïnvloeding waarin twee uitgevoerde coachingsgesprekken worden behandeld en waarop wordt gereflecteerd. Beoordeeld met een 9,5!
Moduleopdracht Kwaliteitsmanagement beoordeeld met een 8,5 (incl feedback)
Moduleopdracht Kwaliteitsmanagement. Aan de hand van de 7 kwaliteitsmanagementprincipes is de huidige situatie geanalyseerd. Hieruit is een probleemstelling geformuleerd. Door middel van een hoofdvraag en deelvragen is een drietal scenario's beschreven.
- Boek
- Essay
- • 17 pagina's •
Moduleopdracht Kwaliteitsmanagement. Aan de hand van de 7 kwaliteitsmanagementprincipes is de huidige situatie geanalyseerd. Hieruit is een probleemstelling geformuleerd. Door middel van een hoofdvraag en deelvragen is een drietal scenario's beschreven.
Propedeuse Portfolio HBO Management
Propedeuse portfolio met 360 scan en SMART geformuleerde ontwikkeldoelstellingen
- Essay
- • 16 pagina's •
Propedeuse portfolio met 360 scan en SMART geformuleerde ontwikkeldoelstellingen
Integrale opdracht Fase 1 HBO Management, afgerond met een 7,5
Integrale opdracht Fase 1 HBO Management. Eind opdracht 1e leerjaar. Beschrijf een managementactiviteit of bedrijfsproces van een gekozen afdeling. Waarin de opgedane kennis uit alle modules van het eerste leerjaar wordt toegepast.
- Boek
- Essay
- • 16 pagina's •
Integrale opdracht Fase 1 HBO Management. Eind opdracht 1e leerjaar. Beschrijf een managementactiviteit of bedrijfsproces van een gekozen afdeling. Waarin de opgedane kennis uit alle modules van het eerste leerjaar wordt toegepast.
Bachelor Management Moduleopdrachten 1e leerjaar
Complete bundel Moduleopdrachten van het eerste leerjaar Bachelor Management 2020/2021.
- Gedrag in Organisaties
- Managementvaardigheden
- HR Management
- Professioneel en Oplossingsgericht werken
- Voordeelbundel
- • 4 items •
- Moduleopdracht Gedrag in organisaties: beoordeeld met een 8 • Essay
- Moduleopdracht Managementvaardigheden, beoordeeld met een 7,5 • Essay
- Moduleopdracht HR-Management: beoordeeld met een 6,5 • Essay
- Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht werken; bronnenonderzoek casus Millenials, beoordeeld met een 7,5. • Essay
Complete bundel Moduleopdrachten van het eerste leerjaar Bachelor Management 2020/2021.
- Gedrag in Organisaties
- Managementvaardigheden
- HR Management
- Professioneel en Oplossingsgericht werken
Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht werken; bronnenonderzoek casus Millenials, beoordeeld met een 7,5.
In deze moduleopdracht is gekozen voor een bronnenonderzoek naar de stelling: “Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen”. 
Men is tot deze stelling gekomen, omdat Millennials regelmatig van baan wisselen. 
Er zijn vijf verschillende bronnen onderzocht die zowel argumenten voor als tegen de stelling bevatten.
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 13 pagina's •
In deze moduleopdracht is gekozen voor een bronnenonderzoek naar de stelling: “Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen”. 
Men is tot deze stelling gekomen, omdat Millennials regelmatig van baan wisselen. 
Er zijn vijf verschillende bronnen onderzocht die zowel argumenten voor als tegen de stelling bevatten.
Moduleopdracht HR-Management: beoordeeld met een 6,5
In deze moduleopdracht wordt antwoord gegeven op de hoofdvraag: 
Wat kunnen het management en de afdeling HR doen om te zorgen dat de organisatie te allen tijde beschikt over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten zodat de organisatie beter presteert?
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 12 pagina's •
In deze moduleopdracht wordt antwoord gegeven op de hoofdvraag: 
Wat kunnen het management en de afdeling HR doen om te zorgen dat de organisatie te allen tijde beschikt over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten zodat de organisatie beter presteert?
Psychologie, coaching en beïnvloeding incl beoordeling 9,5 !!
Moduleopdracht Effectief Leidinggeven beoordeeld met een 8!!
Integrale Opdracht fase 2 met beoordeling ....9!!!
Moduleopdracht Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag, beoordeeld met een 9!
Moduleopdracht Kwaliteitsmanagement beoordeeld met een 8,5 (incl feedback)