100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Moduleopdracht HR-Management: beoordeeld met een 6,5 €7,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. NCOI (NCOI)
  4.  
  5. HR Management

Essay

Moduleopdracht HR-Management: beoordeeld met een 6,5
 40 keer bekeken  0 keer verkocht

In deze moduleopdracht wordt antwoord gegeven op de hoofdvraag: Wat kunnen het management en de afdeling HR doen om te zorgen dat de organisatie te allen tijde beschikt over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten zodat de organisatie beter presteert?

Voorbeeld 2 van de 12  pagina's

Document informatie

  • 21 april 2021
  • 12
  • 2020/2021
  • Essay
  • Onbekend
  • 6-7

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (64)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (5)

Verkoper

avatar-seller
sanalk

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Moduleopdracht
HR-Management




Naam student: XXX
Studentnummer: XXX
Datum: 27 maart 2021
Opleider: NCOI
Opleiding: HBO Bachelor Management; specialisatie Psychologie en Coaching
Module: HR-Management
Docent: mevrouw XXX

, Moduleopdracht HR-Management




Voorwoord

Voor u ligt de moduleopdracht HR-Management van mijn opleiding Management,
specialisatie Psychologie en Coaching.

Mijn naam is XXX. Ik ben XX jaar, getrouwd en XXXXXXX.

Ik ben sinds 2013 werkzaam als XXX bij de XXX. Als XXX houd ik mij bezig met XXX binnen
de gezondheidszorg. Omdat ik al XX jaar inhoudelijk werkzaam ben binnen XXX, wil ik mij
graag verder ontwikkelen op het proces. Om deze reden ben ik met de opleiding HBO
Bachelor Management specialisatie Psychologie en Coaching gestart.

Ik schrijf deze moduleopdracht in het kader van de module HR-Management. In deze
moduleopdracht onderzoek ik wat de belangrijkste verbeterpunten voor de HR-rol van de
leidinggevende zijn en op welke manier de HR afdeling de ondersteuning aan de
leidinggevende in zijn HR-rol kan verbeteren. Deze moduleopdracht is gericht aan het
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

Graag wil ik mijn werkgever en manager bedanken voor de mogelijkheid om deze studie te
volgen. Daarnaast wil ik mijn docent mevrouw XXX bedanken voor haar inspirerende lessen
en feedback, maar ook mijn studiegenoten voor hun input.

Veel leesplezier.

XXX, 27 maart 2021

XXX




2

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sanalk. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 54879 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd