100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Participatieopdracht 3 OT VU R58,63   Add to cart

Other

Participatieopdracht 3 OT VU

 51 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Dit is de derde participatieopdracht van het vak Organization Theory. Het document is gemaakt in 2020. Het doel van dit document is om hier als student zijnde, informatie en inspiratie uit te halen. Er kan worden geleerd van dit document. Echter is het niet de bedoeling om dit document klakkeloos o...

[Show more]

Preview 1 out of 4  pages

  • July 4, 2021
  • 4
  • 2020/2021
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
Participatieopdracht 3
Artikel 5
1a) Wat wordt in de theorie verstaan onder een configuratie?
configuratie is een combinatie van groepen of elementen tot een ideaal of puur type.
B Geef van elke configuratie een voorbeeld vanuit de praktijk en licht je voorbeeld
toe.
The simple structure: Dit zijn jonge organisaties die zich in crisis bevinden. Dit komt
meestal omdat ze nog niet over konden gaan tot een bureaucratie vanwege tijdgebrek.
Er is vaak maar een kleine middle line en een kleine of zelfs geen technostructure. De
beslissingen die worden genomen worden door de manager genomen en iedereen dient
zich eraan te houden. Hierbij moet je denken aan jonge kleine organisaties die net
begonnen zijn.
Machine Bureaucracy: Hierbij gaat het om een ouder, volwassen en vaak ook groot
bedrijf. Hier is wel een technostructure die erg belangrijk is. Ook is er een ‘support
staff’. Hierbij moet je denken aan massa productiebedrijven.
Proffesional Bureaucracy: Bij deze organisatiestructuur heeft iedereen veel
zelfverantwoordelijkheid. Er is een kleine ‘technostructure’ maar de ‘support staff’ is
juist weer erg uitgebreid. De werkomgeving is ook juist weer erg complex en stabiel.
Denk bijvoorbeeld aan een universiteit of een ziekenhuis.
Divisionalized Form: Hierbij is de ‘middle line het belangrijkste niveau. De
organisatie is opgebouwd uit verschillende afdelingen. Ook is er een grote diversiteit
binnen de markt. Het gaat vaak over grote en volwassen organisaties. Denk
bijvoorbeeld aan de overheid.
Adhocracy: hierbij gaat het vaak om jonge organisaties waar de werkomgeving
dynamisch en complex is. Er is veel sprake van specialisatie en er is een hoog niveau
van opleiding. Denk bijvoorbeeld aan het begin van NASA.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying this summary from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Xander02. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy this summary for R58,63. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

62890 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now

Start selling
R58,63  1x  sold
  • (0)
  Buy now