Class notes
Arbeidsrecht individueel - hoorcollege - week 4
- Course
- Institution
- Book
Arbeidsrecht individueel - hoorcollege - week 4
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
More summaries for
-
Samenvatting Arbeidsovereenkomstenrecht literatuur
-
Samenvatting Arbeidsovereenkomstenrecht - cijfer 8,7 - Master
-
Samenvatting Arbeidsovereenkomstenrecht (680077-M-6, cijfer: 7.5)
Seller
Follow
im6
Reviews received
Content preview
Hoorcollege 4 – Arbeidsrecht individueel – Gelijke behandeling (grondrechten) en verlof/zorgGelijke behandeling is grondrecht
- Werking van Nederlandse grondrechten: niet direct maar altijd indirect, van internationale
grondrechten wel direct maar belangenafweging.
Dus altijd belangenafweging bij grondrechten, is bij arbeidsrecht dus heel lastig. Denk aan
geheim recept coca cola.
1
, Gelijke behandeling
- Eerst EU recht
- Welke gronden zijn ‘benoemd’?
- Werking grondrechten
- Direct/indirect onderscheid
- Goed werkgeverschap
- Kleding
- College voor de rechten van de mens
Gelijke behandeling komt uit Europa
- Richtlijn inzake de gelijke behandeling van personen ongeacht ras of etnische afstamming
(Richtlijn 2000/43/EG) : AWGB
- Richtlijn tot instelling van een algemeen kader voor de gelijke behandeling in arbeid en
beroep (Richtlijn 2000/78/EG); ziet op onderscheid op grond van:
o godsdienst of overtuiging,
o handicap, leeftijd
o seksuele geaardheid
o AWGB
- Richtlijn inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (Richtlijn 1999/70/EG) en
Richtlijn inzake gelijke behandeling parttime- en fulltimewerk (Richtlijn 97/81/EG) > 7:648,
7:649, 7:668a,
- Richtlijn gelijke behandeling mannen en vrouwen in arbeid en beroep (Richtlijn 2006/54/EG)
> 7:646, AWGB, WGB M/V
En het college voor de rechten van de mens: adviescollege
Niet verplicht, wel vaak eerste stap, zie WCRM en art. 7:648 lid 3, 7:649 lid 3 BW
https://mailchi.mp/b574897c0be9/up2date-september-5057517?e=915e10b4a7
Benoemde gronden
- Leeftijd (WGBLA) (kan wel altijd gerechtv. worden, zie van der Pol/KLM)
- Seksuele gerichtheid (AWGB)
- Godsdienst en levensovertuiging (AWGB)
- Ras (AWGB)
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller im6. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for R59,18. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
81113 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now