✓ Vir ‘n groot besigheid om goeie winste te maak en goed
bestuur te word, kan daar nie net een bestuurder in beheer
van die besigheid wees nie.
✓ Vir ‘n besigheid om doeltreffend bestuur te word, moet daar
bestuurders in werk gestel word om die besigheid
doeltreffend te beheer.
✓ Kyk byvoorbeeld na die bestuur van ‘n land. Daar is ‘n
president, premiers, minister en dan verder word dit verdeel
in provinsies wat hulle premiers het ens.
✓ Net soos ‘n land bestuur word, word ‘n besigheid ook bestuur.
Vlak Beskrywing Prent
Topvlak- ✓ Bestuur die hele
bestuur besigheid.
✓ Hulle omskryf die
visie en missie van
die besigheid.
✓ Voorbeelde van die
is die eienaar, CEO,
CFO ens.
Middelvlak- ✓ Hulle is bestuurders.
bestuur ✓ Hulle beheer takke.
✓ Hulle rapporteer
aan topvlakbestuur.
✓ Voorbeelde van die
is takbestuurders
en areabestuurders
Laervlak- ✓ Werk direk met die
bestuur werkers.
✓ Hulle hou toesig oor
die werkers.
✓ Hulle doen
administratiewe
funksies.
✓ Voorbeelde van die
is vloerbestuurders
en voormanne.
, Graad 8 EBW Entrepreneurskap
Funksies van die verskillende vlakke van bestuur
Topvlakbestuur
✓ Gee vir hulle afdelings instruksies oor begrotings, skedules en
beleide.
✓ Voorsien dat afdelings by hulle begrotings hou.
✓ Beheer die afdelings en kyk vir samewerking.
✓ Stel middelvlak bestuurders aan.
✓ Sorg dat afdelings by hulle voorgeskrewe beleide hou.
✓ Verantwoordelik om aandeelhouers te bevredig indien daar is.
✓ Stel hoof strategieë op.
✓ Stel leiding op aan afdelings.
✓ Verantwoordelik vir alles wat in die onderneming gebeur.
✓ Stel ‘n voorbeeld vir middelbestuurders.
Middelvlakbestuur
✓ Voer topvlakbestuur se instruksies uit oor beleide en
strategieë.
✓ Maak seker vir die optimale funksionering van
laevlakbestuur.
✓ Verskaf inligting aan topvlakbestuur oor die onderneming.
✓ Verduidelik beleide aand laevlakbestuur sodat hulle dit
verstaan en kan uitvoer.
✓ Maak seker dat alle afdelings funksioneer en almal na
dieselfde doelwit toe werk.
✓ Lei laevlakbestuurders op.
✓ Beplan wat in afdelings moet gebeur.
✓ Stel ‘n voorbeeld vir laevlakbestuurders.
Laevlakbestuur
✓ Gee instruksies en leiding aan werkers.
✓ Maak seker dat werkers hulle teikens behaal.
✓ Lei werkers op.
✓ Voorsien dissipline onder werknemers.
✓ Verseker gehalte.
✓ Gee inligting aan middelvlakbestuur.
✓ Los werkers se probleme op.
✓ Kommunikeer met werkers om ‘n verhouding te handhaaf.
✓ Toeken werk aan werkers.
✓ Voorsien toerusting aan werkers om hulle werk suksesvol te
voltooi.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller cbester1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for R50,00. You're not tied to anything after your purchase.