Other
Werkt aan het bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg
- Course
- Institution
Examen volgens de criteria van Digibibconsortium cijfer 8.5
[Show more]
5 reviews
By: gosiamaciejak • 1 year ago
By: y_yabasun • 1 year ago
By: anii5 • 1 year ago
By: ayse_nur • 1 year ago
By: Vil • 2 year ago
Seller
Follow
StephanievanHalewijn
Reviews received
Content preview
B1 K2 W2Werkt aan het bevorderen en bewaken
van kwaliteitszorg
Albeda College Rotterdam
Locatie:
Klas:
, Inhoudsopgave
Inhoudsopgave………………………………………………………. Pagina 1
Hoofdstuk 1 Inleiding………………………………………………… Pagina 2
Hoofdstuk 2 Beschrijf het knelpunt ………………………………… Pagina 3
Hoofdstuk 3 richtlijnen, regels en wetgeving…………………………Pagina 4
Hoofdstuk 4 Beschrijft een passend en uitvoerbaar voorstel………Pagina 6
Hoofdstuk 5 Nieuwe huisregels………………………………………Pagina 7
Hoofdstuk 6 Evidence based en practice based……………………Pagina 8
Hoofdstuk 6 Bronvermelding………………………………………... Pagina10
1
, Inleiding
Ik ben ……..en ik ben sinds september 2016 werkzaam bij een beschermde woonvorm van
Stichting Pameijer.
Stichting Pameijer helpt kwetsbare mensen waarbij problemen zijn ontstaan bij het
opgroeien, opvoeden, wonen, werken en vrije tijd. Pameijer is er voor iedereen voor wie
meedoen in de samenleving lastig is.
De locatie waar ik werk is een beschermde woonvorm waar 24 uur begeleiding aanwezig is.
De locatie bevindt zich in de wijk Charlois. Binnen deze locatie wonen er 27 cliënten. De
cliënten wonen zelfstandig achter hun eigen voor deur.
De doelgroep is heel divers. Zij kunnen een licht verstandelijke beperking hebben en of
psychiatrische problemen of een dubbele diagnose. De leeftijden verschillen enorm. Je kan
bij ons wonen vanaf 18 jaar.
Binnen mijn werk kijk ik naar mogelijkheden van de client en hou rekening met de levensfase
waarin hij nu leef. Ik ondersteun bij het opzetten van een dagstructuur, huishoudelijke
taken, hygiëne, boodschappen doen en soms dan ook het verzorgen van de ADL-taken
wanneer een cliënt dit niet meer kan. Dagelijks zorg ik ervoor samen met de cliënten dat de
woning een veilige, prettige en schone plek is om in te wonen waar de cliënten zich fijn
voelen.
Het werk van een assistent wooncoach kan iedere dag anders zijn. Op een dag gebeurt er
een hoop en is het belangrijk dat ik kan schakelen binnen iedere situatie.
Naast het coachen heb ik administratieve taken en bewaak ik de voortgang. Ik signaleert en
rapporteer de door mij verzamelde gegevens en overleg dit met verschillende disciplines.
De verschillende disciplines waarmee ik overleg heb zijn psychiaters, huisartsen,
sociaalpsychiatrische verpleegkundige, gedragsdeskundige, gemeente, en ga zo maar door.
Deze overleggen die worden uitgevoerd op het werk zijn enorm belangrijk.
De samenwerking met elkaar zorgt ervoor dat de zorg rondom de cliënt optimaal verlopen
en als er knelpunten zijn we hier direct op kunnen inspelen.
2
, Beschrijf het knelpunt
Tijdens mijn werkzaamheden zijn er verschillende knelpunten naar voren gekomen. Deze zijn
besproken tijdens de vergadering. De vergadering heeft plaatsgevonden op maandag 6
september om half 2 tot half 4.
De knelpunten op de locatie:
Overlast van drank en drugsgebruik
Geluidsoverlast
Overlast van bezoekers in de nacht
Geen huisregels
Tijdens het bespreken van de knelpunten heb ik aangegeven waar ik zelf het meeste
tegenaan loop op de locatie. Het knelpunt dat er op de locatie geen huisregels zijn zorgt er
met name voor dat er andere knelpunten tot stand worden gehouden.
Ik heb tijdens de vergadering een volgende suggestie gegeven. Die ik hieronder zal
beschrijven.
Geen huisregels op de locatie zorgt voor onduidelijkheid bij de cliënten maar ook voor de
medewerkers en om deze reden heb ik voorgesteld om huisregels op te gaan stellen.
Huisregels worden gemaakt om goed met elkaar te kunnen samenleven binnen de locatie.
Wanneer iemand zich niet aan de regels houdt ga je met de client hierover in gesprek. Dit
draagt onder andere bij aan het vergroten van de verantwoordelijkheid van de client.
De locatie manager heeft een akkoord gegeven om huisregels op te gaan stellen. Deze taak
heb ik op mij genomen. Het sluit goed aan bij mij omdat ik aandacht functionaris ben van de
cliëntenraad en de medezeggenschap. De afspraak is opgenomen door de notulist in de
notulen. De manager heeft benoemd dat er speciale richtlijnen en wetten zijn en je niet
zomaar huisregels mag opstellen. Tijdens de vergadering heeft de manager mij een email
gestuurd met daarin de richtlijnen waaraan huisregels moeten voldoen. Dit is volgens de
richtlijnen van het VGN.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller StephanievanHalewijn. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for R206,36. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64438 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now