100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Counselen, Coachen & Trainen KLP - Toegepaste Psychologie R137,51   Add to cart

Summary

Samenvatting Counselen, Coachen & Trainen KLP - Toegepaste Psychologie

1 review
 49 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

In dit document vind je mijn samenvatting van het vak Counselen, Coachen & Trainen KLP. Dit vak wordt gegeven in de studie Toegepaste Psychologie (fase 3) aan de Thomas More Hogeschool. De samenvatting is gebaseerd op de lessen en de slides. Ik ben elke les aanwezig geweest. Aan de hand van deze sa...

[Show more]

Preview 4 out of 23  pages

  • September 21, 2022
  • 23
  • 2021/2022
  • Summary

1  review

review-writer-avatar

By: Klaasvdk • 1 year ago

avatar-seller
Evaluatie:

- Rollenspeltoets: 12/20 (januari)
Counselen + coachen
- Reflectieopdracht: 2/20

- Groepstraining: 6/20 (februari) Trainen

Op beide onderdelen minstens 10/20 halen om te slagen



Counselen & coachen

Les 1: kennismaking, situering en introductie

Individueel coachingstraject (staat niet op punten)

2 gesprekspartners: 1 student psychologische gespreksvoering + 1 externe gesprekspartner

Cliënt komt met hulpvraag, 4 gesprekken van 45min, video-opname (uploaden via streams en
beschikbaar stellen voor docent), informed consent



Rollenspeltoets (januari)

Casussen zoals in de les, 10min voorbereidingstijd, 13min gesprek, eerste gesprek of vervolggesprek

Feedback van docent + afgeven reflectieopdracht

Afronding gesprek:

- Eerst: Hoe is het geweest voor jou? Met welk gevoel ga je nu naar buiten?

- Dan: Is het goed dat we dit gesprek tijdens onze volgende afspraak verder zetten?



Exploreren in de diepte




Les 2: engageren

4 fasen in motivationele gespreksvoering (MGV)




1

,Fase 1: engageren → het vestigen van een helpende relatie

Werkrelatie aangaan (vertrouwen, wederzijds respect, samenwerking en overeenstemming mbt de
doelen)

Valkuilen: assessment, deskundigheid, voortijdig focussen, etiketteren, schuldvraag, babbelen

Kernvaardigheden: open vragen stellen, reflectief luisteren, bevestigen, samenvatten

Reflectief luisteren:




Verschillende niveaus:

- Papegaaien: letterlijk herhalen

- Parafraseren: herhalen met andere woorden

- Reflecteren: teruggeven van het onderliggende gevoel/conflict



Oefening reflecteren:

Ik wil eigenlijk niet stoppen met roken, maar het is slecht voor mijn gezondheid. Ik heb het in het
verleden al geprobeerd. Het was niet makkelijk.

→ je wil dus niet stoppen met roken
Niet belangrijk wat je reflecteert, maar hoe
→ het is overduidelijk dat je moet stoppen cliënt hier op in gaat → gesprek gaat hierop
verder
→ je twijfelt of je wel kan stoppen met roken



2

,Les 3: ontlokken

Fase 3: ontlokken → het ontlokken van de eigen motivatie voor de verandering van de cliënt

Zelfdeterminatietheorie:




Motivatie: staat van gereedheid voor verandering (ontlokken, niet opleggen)

3 essentiële aspecten:

- Cliënt is overtuigd dat hij in staat is om te veranderen (‘ik heb de capaciteiten’)

- Cliënt is bereid om te veranderen (‘ik zie het belang’)

- Cliënt is gereed om te veranderen (‘veranderen is mijn prioriteit’)




Ambivalentie: normale stap op weg naar verandering (zorgt vaak voor spanning)




Soorten ambivalentie:

- Toenaderen/toenaderen: 2 positieve keuzes (bv. ik wil mijn ouders bezoeken omdat ik dit belangrijk
vind, maar ik wil ook in de zetel blijven liggen om extra energie te winnen)

- Ontwijken/ontwijken: 2 negatieve keuzes (bv. als ik iets met mijn vrienden doe stel ik mijn vriendin
teleur en als ik iets met mijn vriendin doe stel ik mijn vrienden teleur)

- Toenaderen/ontwijken: 1 keuze met zowel positieve als negatieve aspecten (bv. ik heb zin in een
ijsje, maar dat is ongezond)

- Dubbel toenaderen/ontwijken: 2 keuzes met elk positieve en negatieve aspecten

3

, Cliënt:

- Verandering is een geleidelijk, heen-en-weergaand proces waarbij de ambivalentie zich vooral
intern afspeelt

- Meerstemmige zelf: identiteit is vloeiend en contextafhankelijk

Hulpverlener: herkent en verkent verandertaal, ontlokt verandertaal, versterkt verandertaal



Verandertaal ontlokken:

- Open vragen stellen → Waar ben je naar op zoek in deze begeleiding?

- Gebruik van de belangenmeetlat → Hoe belangrijk is dat voor jou?

- Doorvragen en differentiëren → Hoe verloopt dat precies?

- Naar uitersten vragen → Wat baart jou het meeste zorgen?

- Terugkijken → Hoe heeft die pijn jou veranderd?

- Vooruitblikken → Hoe wil je er binnen 5 jaar voor staan?




Behoudtaal en wrijving (maken deel uit van verandering, ≠ weerstand)

Behoudtaal: argumenten voor het behoud van de huidige situatie (‘ik wil niet stoppen met roken’,
‘mijn relatie is goed zoals die nu is’)

Wrijving: verstoringen in de relatie (‘het is toch logisch dat ik dat doe’, ‘ik ben niet akkoord met wat
je zegt’)



Wrijving herkennen

Natuurlijke reactie en (nuttig) signaal → herken en doe er iets mee

(Verbaal) weerwerk: discussiëren, ontkennen, minimaliseren, twijfelen, onderbreken (‘ik denk niet
dat dit gaat helpen’, ‘zo erg is het eigenlijk niet hoor’)

Non-verbaal: negeren, geen oogcontact meer, wenkbrauwen fronsen, zuchten

Voor/na gesprek: te laat komen, afspraak annuleren/vergeten, opdracht thuis niet maken

→ geef erkenning (het is een grote stap), reflecteer, benoem de ambivalentie, herkader, verleg de
aandacht, bevestig persoonlijke keuze en controle (jij beslist)

4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying this summary from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ellenboogers. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy this summary for R137,51. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now

Start selling
R137,51  1x  sold
  • (1)
  Buy now