In dit document vind je alle informatie die nodig is voor het tentamen pensioenrecht. Verder zijn er wat oefenvragen verwerkt in het document. Tot slot zit er een oefententamen in dit document.
Werkcollege 4 – Wijziging en medezeggenschap ................................................................................ 55
Wijziging in pensioendriehoek................................................................................................................. 57
Zorgplicht pensioenuitvoerder bij pensioenwijziging ....................................................................... 58
Zorgplicht werkgever bij pensioenwijziging......................................................................................... 58
Wijzigingsmethoden ................................................................................................................................... 58
Wijziging met wederzijds goedvinden .................................................................................................... 59
Eenzijdige wijziging door werkgever ...................................................................................................... 61
Eenzijdig wijzigen zonder eenzijdig wijzigingsbeding (goed werknemerschap) .............................. 62
Onvoorziene omstandigheden en redelijkheid en billijkheid, art. 6:258 BW .................................... 63
Pensioenwijziging bij CAO ....................................................................................................................... 63
Wijziging pensioenovereenkomst door pensioenuitvoerder ........................................................... 64
Wijziging van verplicht gestelde bedrijfstakregeling ......................................................................... 64
Wettelijke beperkingen aan wijziging pensioen .................................................................................. 65
Dwingend recht: afwijking is niet mogelijk ............................................................................................. 65
Afkoopverbod, art 65 PW......................................................................................................................... 65
Wijzigingsverbod voor opgebouwde pensioenaanspraken, art 20 PW ............................................ 65
Eigendomsrechten .................................................................................................................................... 66
Hoofdstuk 6 – Medezeggenschap bij pensioen ........................................................................................ 66
Medezeggenschap bij kleine ondernemingen ................................................................................... 66
Instelling en samenstelling OR ............................................................................................................... 67
Instemmingsrecht OR bij pensioen ........................................................................................................ 67
CAO-uitzondering ..................................................................................................................................... 68
Geen instemmingsrecht OR voor verplicht gesteld Bpf ...................................................................... 68
Reikwijdte instemmingsrecht bij pensioen .......................................................................................... 68
Ondernemingsovereenkomst ................................................................................................................... 69
Instemmingsprocedure .............................................................................................................................. 69
Gevolgen pensioenbesluiten zonder instemming OR ....................................................................... 70
Adviesrecht OR over pensioengevolgen sociale besluiten ondernemer ..................................... 71
Hoorrecht vereniging van pensioengerechtigden bij verzekerde regeling .................................. 71
Rechten o.g.v. code verzekerde regeling .............................................................................................. 72
13.Medezeggenschap bij besluiten van pensioenfonds ................................................................... 72
Beroepsrecht ............................................................................................................................................. 74
Enquêterecht ............................................................................................................................................. 75
Werkcollege 5 – Verplichtstelling............................................................................................................ 76
Verplichte deelneming ............................................................................................................................... 76
Verplichtstelling en mededingingsrecht ............................................................................................... 77
Verplichtstelling en vrije dienstverrichting........................................................................................... 78
Totstandkoming van verplichtstelling ................................................................................................... 78
Betekenis verplichtstelling voor pensioendriehoek ........................................................................... 79
Bevoegdheid om inhoud van arbeidsvoorwaarde te bepalen (na verplichtstelling) ................. 80
Pensioenverplichtingen voor verplicht gesteld Bpf ........................................................................... 81
3
, Wettelijke verplichtingen verplicht gesteld Bpf ................................................................................... 82
Verplichte doorsneepremie ..................................................................................................................... 82
Beperkte mogelijkheid tot vrijwillige aansluiting bij verplicht gesteld Bpf .................................. 83
Gevolgen verplichtstelling voor werkgever .......................................................................................... 83
Werkingssfeergeschillen: verplichte deelname? ................................................................................ 83
Bewijslast werkingssfeer .......................................................................................................................... 84
Premieschatting door Bpf ........................................................................................................................ 84
Uitleg werkingssfeerbepaling................................................................................................................... 84
Type werkingssfeerbepalingen ................................................................................................................ 85
Werkingssfeer gekoppeld aan activiteiten werkgever ......................................................................... 85
Werkingssfeer gekoppeld aan activiteiten werknemers ...................................................................... 85
‘In hoofdzaak’-criterium ............................................................................................................................ 85
Dubbele verplichtstelling .......................................................................................................................... 86
Aansluiting met terugwerkende kracht en verjaring .......................................................................... 87
Bestuurdersaansprakelijkheid voor niet-betaalde pensioenpremies ............................................ 88
Hoofdstuk 8 – Vrijstelling verplichtstelling .................................................................................................. 88
Bpf als bestuursorgaan voor vrijstellingsverzoeken ......................................................................... 88
Regels vrijstelling verplichte deelname ................................................................................................ 89
Vrijstellingsgronden .................................................................................................................................. 89
Vrijstelling na fusie, splitsing en doorstart .......................................................................................... 91
Vrijstelling voor gemoedsbezwaarden .................................................................................................. 91
Intrekking vrijstelling .................................................................................................................................. 91
Werkcollege 6 – Einde deelname ............................................................................................................ 92
Hoofdstuk 11 – Ontslag ................................................................................................................................ 92
Pensioengevolgen bij ontslag .................................................................................................................. 92
Einde arbeidsovk. ........................................................................................................................................ 92
Einde arbeidsovk. en beëindiging pensioenregeling ......................................................................... 93
Ontslag vóór pensioengerechtigde leeftijd leidt tot pensioengat .................................................. 94
Behoud pensioenaanspraken bij ontslag ............................................................................................. 94
Hoogte van opgebouwd pensioen bij einde deelname ...................................................................... 95
Nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen op risicobasis vervalt .............................. 97
Verplichte informatie bij einde deelname .............................................................................................. 99
Uitruil ouderdoms- en partnerpensioen einde deelname en pensioen, art 61 PW ..................... 99
Ontslagvergoeding en pensioenschade .............................................................................................. 100
Hoogte transitievergoeding ................................................................................................................... 100
11.18 Uitzonderingen op transitievergoeding ..................................................................................... 100
Vrijwillige voortzetting na einde deelname ......................................................................................... 101
Faillissement van werkgever .................................................................................................................. 101
Pensioenontslag ........................................................................................................................................ 102
1. Pensioenontslagbeding ............................................................................................................. 103
2. Pensioenopzegging .................................................................................................................... 103
11.23 Pensioen in vaststellingsovereenkomst ................................................................................... 104
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller RechtenImm. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for R169,48. You're not tied to anything after your purchase.
