100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
S13 Innoveren met beleid (MO.228) R138,63   Add to cart

Essay

S13 Innoveren met beleid (MO.228)

3 reviews
 277 views  31 purchases
  • Course
  • Institution

Het onderwerp is een actueel en relevant onderwerp over een bestaand probleem en is afgestemd met de opdrachtgever in de organisatie. Door te werken aan dit beroepsproduct heb ik geleerd om een onopgelost probleem te signaleren en deze samen met anderen op te lossen door verschillende belangen en...

[Show more]

Preview 3 out of 20  pages

  • October 31, 2023
  • 20
  • 2023/2024
  • Essay
  • Unknown
  • 8-9

3  reviews

review-writer-avatar

By: liefsvanlotte • 2 months ago

review-writer-avatar

By: charlottevdwilk1990 • 2 months ago

review-writer-avatar

By: dms93 • 5 months ago

avatar-seller
S13: INNOVEREN MET
BELEID
BELEIDSNOTITIE: ´ZORG VOOR ZORGVERLENERS IN DE GGZ´




Naam: Sharmaine Berghorst | 527711@student.saxion.nl
Studentnummer: 527711
Groep: S13-2223-Q3D1-1
Toetscode: MO.228
Docent: Inge Geerink | i.geerink@saxion.nl
School: Hogeschool Saxion
Opleiding: Hbo-verpleegkundige
Studiecoach: Sibel Dogan
Leerwerkplek: Transculturele Psychiatrie
Werkbegeleider: Geertje Grondel
Adviseur L&O: Karin Wijnberg
Inleverdatum: april 2023
Aantal woorden: 5450 Maximaal 6000 woorden?

,S13: Innoveren met beleid



Voorwoord
Voor u ligt het beroepsproduct dat in het kader van de module ‘Innoveren met beleid’ is opgesteld. Er is een
beleidsnotitie geschreven voor de beroepspraktijk in het kader van de opleiding tot hbo-verpleegkundige.
Er is in samenwerking met anderen een probleem doordacht, waarbij er inzichten en perspectieven van
anderen zijn benut.

Het onderwerp is een actueel en relevant onderwerp over een bestaand probleem en is afgestemd met de
opdrachtgever in de organisatie. Tijdens het tot stand komen van dit product is er gewerkt aan de
CanMEDS-rollen: communicator en samenwerkingspartner (V&VN, 2023). Door te werken aan dit
beroepsproduct heb ik geleerd om een onopgelost probleem te signaleren en deze samen met anderen op
te lossen door verschillende belangen en perspectieven in kaart te brengen.

Ik wil iedereen die een bijdrage heeft geleverd aan het tot stand komen van dit product bedanken. In het
bijzonder mijn collega’s voor het vertrouwen in mij en de gegeven input. Daarnaast wil ik de docent
bedanken voor de leerzame lessen.

Ik wens u veel leesplezier toe.


Met vriendelijke groeten,

Sharmaine Berghorst
Hattem, 25 april 2023




1

, S13: Innoveren met beleid



Inhoudsopgave
Inleiding......................................................................................................................................... 3
Hoofdstuk 1: Agendering van beleidskwesties................................................................................ 4
1.1. Aanleiding ....................................................................................................................... 4
1.2. Beleidsprobleem ............................................................................................................. 4
1.3. Beleidsdoel ...................................................................................................................... 4
1.4. Beleidsopdracht .............................................................................................................. 5
1.5. Methode ......................................................................................................................... 5
1.6. Actoren en stakeholders ..................................................................................................5
Hoofdstuk 2: Analyseren van de context ....................................................................................... 6
2.1. De organisatie ................................................................................................................. 6
2.1.1. Externe analyse ................................................................................................................... 6
2.1.2. Interne analyse ................................................................................................................... 7
2.3. SWOT-analyse organisatie ............................................................................................... 9
2.4. Causale verbanden ........................................................................................................ 10
Hoofdstuk 3: Ontwerp ................................................................................................................. 10
3.1. Aannames ..................................................................................................................... 11
3.2. Centrale doelstelling ...................................................................................................... 11
3.2.1. Tussendoelen .................................................................................................................... 11
3.3. Activiteitenoverzicht...................................................................................................... 11
Hoofdstuk 4: Voorbereiden implementatie .................................................................................. 12
4.1. Het implementatieplan.................................................................................................. 12
4.1.1. Interne organisatie ............................................................................................................ 12
4.1.2. Kosten-batenanalyse ......................................................................................................... 13
4.1.3. Risicoanalyse..................................................................................................................... 13
4.2. Prestatie indicatoren: .................................................................................................... 13
5.2.1. Definitie van succesvol ...................................................................................................... 13
4.1. Interventies ................................................................................................................... 13
Bibliografie .................................................................................................................................. 15




2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying this summary from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sharmaine1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy this summary for R138,63. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

79373 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now

Start selling
R138,63  31x  sold
  • (3)
  Buy now