NCOI (NCOI) • HBO Bachelor Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding HBO Bachelor Management op de NCOI (NCOI). Op zoek naar een samenvatting voor HBO Bachelor Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding HBO Bachelor Management op de NCOI (NCOI).
-
140
- 0
-
20
Vakken HBO Bachelor Management op de NCOI (NCOI)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van HBO Bachelor Management op NCOI (NCOI)
- Ondernemen en Ondernemerschap 1
- Onderzoeksvoorstel 1
- Operationeel marketingplan module opdracht marketingmanagement 1
- Opleidingsportfolio leerjaar 2 en 3 HBO Bachelor Management. De portfolio opdrachten 1
- Organisatie en verandering 9
- Organisatiegedrag 6
- Organisatieverandering personeel en begeleiding 1
- Personeelsmanagement 3
- Persoonlijk Leiderschap 1
- Planmatig werken en organiseren 2
- Portfolio 4
- Portfolio Fase 1 3
- Portfolio Fase 2 3
- Portfolio Fase 3 2
- Portfolio fase 4 2
- Praktisch leidinggeven 1
- Procesmanagement 1
- Professioneel en Oplossingsgericht werken 3
- Project management 1
- Projectmanagement 2
- Projectmanagementvaardigheden 1
- Propedeuse Portfolio fase 1 1
- Propedeuse Portfolio HBO Bachelor Management 1
- Pscychologie, coaching en beinvloeding 1
Populaire samengevatte boeken NCOI (NCOI) • HBO Bachelor Management
Nieuwste samenvattingen NCOI (NCOI) • HBO Bachelor Management
Hierbij de uitwerking van de moduleopdracht marketingmanagement. beoordeeld met een 8. Op de plek van het voorwoord is de beoordeling toegevoegd.
Dit is de 2e fase van NCOI module bedrijfscommunicatie - HBO Bachelor Management. In deze opdracht is een uitgebreide enquête gehouden met 2 groepen over de kwaliteit van de serviceverlening en tevredenheid van klanten. Alle vragen staan in de bijlagen (65 vragen in totaal). Het probleem is dat dit bedrijf (huisinrichting) klanten heeft die niet optimaal tevreden zijn. Dit komt waarschijnlijk omdat het bedrijf teveel met andere zaken bezig is, waardoor de kwaliteit van de corebusiness onder dru...
Dit is een geslaagde module Bedrijfscommunicatie van het NCOI uit 2021. Onderwerp: op welke wijze kan bedrijf x haar kosten reduceren door optimaler te gaan werken. Het blijkt dat de communicatie te vraag verloopt en daar wordt advies voer gegeven. Er is heel specifiek uitgelegd weke stappen het bedrijf moet nemen met de SMART methode alles is verantwoord en de begeleider vond dit een sterk punt. Als enige heb ik de tijdsplanning er niet in gelaten, omdat er best veel persoonlijke info van medew...
Deze moduleopdracht gaat over gedrag in organisaties
De module praktisch leidinggeven is de eerste module van de opleiding mhbo middle management. Om efficiënt en effectief leiding te kunnen geven is het van belang dat de juiste leiderschapsstijlen worden toegepast op de aard van de competenties van de medewerker, met in achtneming van de situatie. 
Door middel van het studieboek Leidinggeven doe je zo (Kraal & Smid, 2020) worden praktijk situaties, handvatten, achterliggende theoretische leiderschaps- en communicatiemodellen aangereikt die bruik...
Moduleopdracht waarin verandering, motivatie, leiderschap, conlictsituaties en cultuur centraal staat. 
Met beoordeling en een cijfer 9
Samenvatting van het boek van Wil Michels. 
Er wordt uitvoerig ingegaan op de interne en externe communicatie van een organisatie. Het boek is erg praktisch geschreven, waardoor beschreven handvatten en tools gelijk in de praktijk toegepast kunnen worden.
In deze module opdracht staat alles om het vak projectmanagementvaardigheden met een mooi cijfer af te sluiten !
Portfolio fase 2 nieuwe stijl met professionele en professionele groei. 
Beoordeling: geslaagd! Hier volgt de toelichting. 
Inhoudsopgave is overzichtelijk en compleet, waaruit blijkt dat deze portfolio alle vereiste elementen bevat. Inleiding geeft goede context waarbinnen ingediende stukken kunnen worden beschouwd. 
De reflectie is goed op persoonlijk niveau en conform het model uitgewerkt. Op basis van reflectie zijn er drie handelingsperspectieven geduid. De vier te ondernemen activiteiten...
Dit is het onderzoeksvoorstel wat is opgesteld om verder te kunnen gaan met de scriptie. 
Het onderzoeksvoorstel is goedgekeurd in mei 2020 en beschrijft de opzet om de werknemersbetrokkenheid binnen een organisatieontwikkeling te onderzoeken.