NCOI (NCOI) • HRM Bachelor

Dit is de perfecte layout voor iedere NCOI module HRM en Kwaliteitsmanagement. Ieder kopje en hoofdstuk wordt apart behandeld zodat je niets vergeet.

Dit is een geslaagde NCOI module Recruitment en Personeelsplanning van 2024. 6 onderwerpen: SPP methodiek, personeelsbehoeften, SPP inzetten, voordelen SPP, War for Talent en omgaan met SPP in de organisatie. Best een pittige module met veel theorie dus dit voorbeeld scheelt veel werk. Z vinden het vooral belangrijk dat je uitlegd waarom je welke theorie hebt gebruikt. Geslaagd met een 8.

Moduleopdracht Management en Organisatie Cijfer 8, inclusief feedback en beoordeling Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management Volgende onderwerpen worden behandeld: DESTEP-analyse, de behoeftehiërarchie van Maslow, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfscultuur van Sanders en Neuijen, Situationeel leiderschap volgens Hersey en Blanchard (1986), Managerial Grid van Blake en Mouton (1963)

Moduleopdracht (strategisch) HRM, cijfer 10, inclusief beoordeling en feedback. Jaar: 2024 Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management In deze moduleopdracht wordt de samenhang tussen de organisatiestrategie en de HR-strategie onderzocht en hoe beide strategieën gezamenlijk ervoor kunnen zorgen dat een bedrijf constant over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt, zodat de organisatie beter presteert. Door de theorie uit de lessen en d...

Moduleopdracht Professioneel en oplossingsgericht werken - suikertaks - cijfer 8,5, inclusief beoordeling en feedback. Gebruikte methodieken: bronnenonderzoek, CRAAP-methode, Redenatieschema. Onderwerp: belasting op suikerhoudende dranken. Stelling: ‘Belasting op suikerhoudende dranken leidt tot minder obesitas’ Jaar: 2023 Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management

Met deze moduleopdracht scoorde ik een 9! Er is een goed onderbouwd standpunt geschreven op basis van bronnen. "In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. In het voorwoord stelt je jezelf voor en onderbouw je de keuze voor de stelling. Je hebt gekozen voor de stelling “Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit van werknemer”. In de inleiding is het onderwerp in eigen woorden geïntroduceerd. Je bent systematisch te werk g...

Met deze moduulopdracht scoorde ik een 9! Dit was de feedback: -------------------- Er is een goed onderbouwd standpunt geschreven op basis van bronnen. In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. In het voorwoord stelt je jezelf voor en onderbouw je de keuze voor de stelling. Je hebt gekozen voor de stelling “Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit van werknemer”. In de inleiding is het onderwerp in eigen woorden geïntro...

Tijdens deze module ervaar je het proces van persoonlijke ontwikkeling in relatie tot je rol als coach. Deze module zorgt ervoor dat je op basis van je eigen ervaring beter in staat bent anderen te begeleiden. Je gaat aan de slag met technieken van krachtgericht coachen en mindful communiceren. Hiermee kun je effectiever communiceren en ontwikkel je tools voor het creëren van een adequate alliantie met een coachee. Een coach die mindful communiceert, baseert zijn reactie op de informatie die in...

NCOI organisatie en verandering, behaald met 7

Talentontwikkeling en HRD NCOI behaald met 7