Management en Organisatie (E_BK1_MORG)

Beste volledige Samenvatting - Management en Organisatie (E_BK1_MORG) 2024/2025

Participatieopdracht over de volgende artikelen: Burnes, B. (2004) Kurt Lewin and the Planned Approach to Change: A Re-appraisal Journal of Management Studies 41(6): 977-1002. h^ps:// Racat, M., Ricard, A., & Mauer, R. (2023). Effectuation and causation models: An integrative theoretical framework. Small Business Economics.

Participatieopdracht over Dey, M., Bhattacharjee, S., Mahmood, M., Uddin, M. A., & Biswas, S. R. (2022). Ethical Leadership for Better Sustainable performance: Role of employee values, behavior and ethical climate. Journal of Cleaner Production, 337, 130527. Simons, R. (1995) Control in an Age of Empowerment. Harvard Business Review, 73(2): 80-88.

In dit document wordt de participatieopdracht 3 beschreven. Het gaat over de dark side of leadership en agile at scale.

In dit document is de participatieopdracht 2 geschreven voor de Vrije Universiteit.

In dit document wordt participatieopdracht 1 van management en organisatie weergegeven. In dit document wordt het groeimodel van Greiner behandeld over "Evolution and revolution as organizations grow" en Lee & Lings (2008) "What is research, and why would anyone want to do it?"

In dit document wordt de onderzoeksopdracht weergegeven.

Aantekeningen van hoorcolleges en instructiecolleges van Management en Organisatie (M&O) aan de VU, inclusief notities waar vragen over gesteld worden in het tentamen.

alles wat je nodig hebt