Treacy en wiersema - Samenvattingen en Aantekeningen

Tijdens het vak OBPJ moesten wij een probleem bij een bedrijf onderzoeken en hier aanbevelingen over adviseren. Dit verslag zal jullie misschien helpen succes!

In deze samenvatting vind je een gedeelte van Dienstenmarketing en een gedeelte van business to business marketing. Op de eerste pagina van het document lees je welke hoofdstukken er allemaal worden behandeld. Dit zijn alle hoofdstukken die nodig zijn voor de toets. Er zijn plaatjes in de samenvatting verwerkt van verschillende modellen bijv van; Ansoff, Treacy en Wiersema, Kim and mauborgne.

alle notities van de lessen vormen een samenvatting

Dit document is een module opdracht van de module Psychologie en HRM die door het NCOI gegeven wordt. Deze module heb ik gevolgd tijdens de Bachelor organisiatie psychologie. In dit document wordt er naar een plan van aanpak toegewerkt voor een psychologische probleem op het gebied van HRM. In deze opdracht staat het probleem motivatie en betrokkenheid van de medewerkers op een specifieke locatie centraal. In het plan van aanpak komen de volgende punten aan bod; ontwikkelen, mobiliteit en d...

Dit is een geslaagde moduleopdracht 'gedrag in organisaties' van ncoi uit april 2022. Probleem; bij een groot bedrijf voor auto onderdelen zijn een aantal medewerkers die ongewenst gedrag vertonen. er is een plan geschreven om dit te veranderen. Modellen: waardedisciplinemodel van Treacy & Wiersema, Competing Values Framework, Cultuurscan volgens Quinn en Cameron, Het Big Five-model, alle werkwaarden en een planning voor implementatie.

Samenvatting van het vak CREM voor studie vastgoed & makelaardij/ vastgoedkunde. Samenvatting bestaat uit de hoofdstukken 1,2,3,4,5,6,7,8,12,13 & 14 , de inhoud van alle gegeven colleges en de duurzaamheidsbijlage. Let op! - Dit jaar ontvang je een modellenblad bij het tentamen. Dit modellenblad biedt een overzicht van modellen die van pas kunnen komen bij de beantwoording van de vragen. Het is niet vanzelfsprekend dat je alle hierin opgenomen modellen toepast in dit tentamen op deze casus. ...

Dit is een samenvatting van B2B, marketing. Zowel Hogent als Artevelde. In dit document staat een volledige samenvatting van b2b-management, deze heeft mij geholpen om te slagen voor het examen.

Aantekeningen van de les, formuleblad en een samenvatting van het boek.

Geanonimiseerde moduleopdracht voor het vak HR-Management dat wordt gegeven door het NCOI in de leergang HBO Management (1-jarig). Deze opdracht bevat de uitwerking en heeft de volgende hoofdstukken: kenmerken HR-Beleid Type organisatie Activiteiten op het gebied van instroom Doorstroom Verloop binnen de organisatie Zelfsturing en duurzame inzetbaarheid

Samenvatting van alle theorie uit colleges vanuit de lessen van Suitcase of Knowledge, (werk)colleges, ateliers en presentaties. Alle theorie uit de samenvatting; allerlei modellen, kan op het tentamen Suitcase of Knowledge naar voren komen. Ook geeft de samenvatting voor het tentamen een goede theoretische basis om alle opdrachten/proeftentamens te maken.